兜底增持已不再是嘴上说说，而是真有员工掏出真金白银参与其中了。
6月12日晚间，奋达科技（002681.SZ）发布公告，截至倡议增持有效时间，共有211名员工累计买入1,598,885股，成交均价13.05元/股，成交总金额为20,864,215元。不过，截至6月12日收盘，奋达科技股价报收12.41元，低于员工增持均价。以此计算，这211名员工目前整体浮亏近5%。
不过，奋达科技同时表示，董事长肖奋持有公司股份555,221,740股，占公司总股本的44.54%，在监管层强化现金分红的背景下，肖奋每年从公司取得的现金分红均已经远高于上述净额，完全具有以现金方式进行补偿的能力。奋达科技同时要求员工在有效期买入并且连续持有12个月以上持股期间一直是公司员工才能获得兜底。
无独有偶，安居宝（300155.SZ）也发布公告，统计显示6月5日-6月7日，增持安居宝股票的员工(含子公司)共21人，合计增持股票26.56万股，增持均价9.03元/股，增持总金额约239.88万元。上述21人中，安居宝员工19人，平均年薪为19万元；子公司员工2人，平均年薪为7.44万元。
同时，安居宝也限定了要求连续持有12个月以上并且持股期间需要一直是公司员工的才能享受保本承诺。安居宝6月12日收盘价为8.72元/股，相较前述9.03元/股的买入均价，“兜底增持”员工浮亏3.43%。
安居宝可谓是此轮兜底增持股龙头。在公告兜底增持方案后曾经连续3日涨停。而同样是宣称兜底的\*ST德力（002571.SZ）把供应商和销售商都拉上也未能阻止其继续下跌的趋势，从其6月9日号召兜底以来已经连续两个跌停，6月13日仍然大跌4.72%。
截止6月13日早盘，21世纪经济报道记者发稿时，奋达科技报12.5元/股，涨幅0.73%；安居宝报8.67元/股，跌幅0.57%。
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