李隽

　　“7月份，邱三发一度要离职，才一个多月，（集团）就通知刘东把法定代表人职权授权给董事长，因为总裁马上要换成邱三发。”提起广州证券“换帅”，广州证券一位资产管理部门的职员对《第一财经日报》记者表示。

　　9月1日晚间，广州证券发布新闻稿称，广州证券成功召开股份公司创立大会和董事会会议，广州证券有限责任公司正式变更为“广州证券股份有限公司”，邱三发担任广州证券股份有限公司总裁。

　　多位业内人士透露，广州证券前总裁刘东即将离开广州证券，但广州证券办公室相关负责人并未对此做出评论，也并未透露这次人事变动的具体原因，中国证券业协会的网站也尚未对相关信息做出变更。

　　多位分析人士认为，目前广州证券正筹划准备冲刺IPO等各种关键事务，关键时刻“换帅”让人难以理解；同时，证监会[微博]严格控制A股的发行节奏，广州证券要如期在A股上市存在不小的难度。

　　高管收入被指超巨头

　　“9月1日开创立大会，预计工商变更两周内就能完成。”广州证券一位中层管理人士对《第一财经日报》记者称，因“广州证券”的名称过于本地化，管理层曾一度考虑把公司名称改为“越秀证券”。

　　广州证券新闻稿也称，公司标识亦更换为越秀的“鲲鹏展翅”标识，在未来数月逐步将新标识取代原来标识，此举有利于广州证券借助越秀集团、越秀金控集团强大的股东背景，促进公司各项业务发展，扩大公司品牌影响力。

　　广州证券年报显示，2013年度在公司发薪的董事、监事、高级管理人员15人，其中独立董事3人、已离任的高管3人、监事2人，全年已发放薪酬合计3618万元。按照监管规定延期待支付的绩效奖金360万元，无非现金薪酬情况。

　　尽管广州证券没有具体披露每位董监高的薪酬，不过其薪酬资料显示，董监高当中49万以下年薪的有5位，50万~100万元的有4位，101万~120万元的有2位，121万~140万元的有1位。

　　有市场人士猜测，若按上限计算，这12人的总薪酬不超过1025万元；按照总薪酬3618万元加上奖金360万元计算的话，那么薪酬在141万元以上的其余三位高管的薪酬总额最少是接近3000万元的水平，人均千万收入。

　　这一高管薪酬水平几乎与中信证券、海通证券、招商证券等券商剧透高管齐肩。

　　广州证券大股东越秀集团一位人士向《第一财经日报》记者称，作为广州市旗下的国有企业，越秀集团多位高管年薪都超过千万，广州证券如此高的薪酬，一方面向集团高管看齐，一方面也是对广州证券一度成功“连升三级”的奖励，这也是刘东在任期间对广州证券做出的最大贡献之一。

　　广州证券2013年还曾是券商评级中黑马，2013年7月公布的评级中，广州证券从2012年BB级连升三级至2013年的AA级。不过，据证监会今年7月15日公布的分类结果，广州证券被连降三级，重新返回BB级别。

　　一度违规

　　今年1月13日，广东证监局发布《关于对广州证券有限责任公司采取出具警示函措施的决定》指出，在2014年1月2日09：33~9：37，广州证券集中交易报盘系统发生故障，导致上证所A股报盘中断4分钟。故障发生后，公司未按规定立即向证监局报告。

　　广东证监局表示，广州证券的行为违反了《证券期货业信息安全保障管理办法》第三十二条和《证券期货业信息安全事件报告与调查处理办法》第十六条的规定。按照《办法》第五十条的规定，对广州证券予以警示，提醒公司进一步强化信息系统运维管理，完善信息安全应急处置工作机制，杜绝类似问题再次发生。

　　“关于刘东去向，以及邱三发担任总裁的事，国企的事情比较敏感，我们真的不好说。”广州证券一位高管向《第一财经日报》记者称。《第一财经日报》记者致电广州证券多位高管，部分电话未能接通，其余都称对此不作表态。

　　关于新任总裁邱三发，广州证券称，邱三发曾在英国伦敦国际证券商协会学术研究中心做过两年访问学者，拥有二十多年的证券行业从业经验，先后在多家证券公司担任过领导职务，于2010年1月加入广州证券，并在2011年9月担任广州证券副总裁至今，主要分管固定收益、债券承销和资产管理等业务。

　　广州证券一位资产管理部门人士表示，一个月前，邱三发曾经准备到中山证券任职，分管固定收益业务。“不知道为什么，才一个月，就通知刘东把法定代表人职权授权给董事长，说因为总裁马上要换成邱三发。邱总用人比较‘淋漓尽致’，也就是‘用人不疑，疑人不用’，也会让其部下员工尽量发挥自身能量，在他下面工作有不小压力。”

　　越秀集团董事长张招兴曾经公开表示，越秀集团旗下的广州证券争取于2016年上市，而越秀金融租赁在未来成长性确定下，也会考虑上市。