记者 金敏 庄斐

　　经济学家、全球化合作论坛副秘书长张其佐出席博鳌亚洲论坛2014年年会接受新华社记者专访时说，抓住改革机遇是企业创新转型的唯一发展之路。

　　张其佐说，实现创新驱动的关键是技术创新与制度创新互动结合。18世纪的英国、19世纪的美国和德国、20世纪的日本成功实现赶超，既是应用先进技术大幅提升劳动生产率，也是市场、财税、金融、教育、科技、知识产权等相关制度改革促进的结果。制度创新与科技创新同等重要，缺一不可。从这个意义上讲，改革就是制度创新。改革对企业来讲就是要加快创新转型。因此，抓住当前全面深化改革的机遇对企业转型具有决定性的意义。

　　以下是张其佐的主要观点：

　　一、前所未有的挑战倒逼企业必须加快创新转型

　　1.中国已经出现严重的产能过剩凸显中国过剩经济的阶段性特征，买方市场作用力要求企业必须加快转型以实现差异化竞争。当前世界经济格局正在经历着大调整，未来全球经济的缓慢增长将可能延续较长时期，中国经济增长速度已从高速转向中高速增长，需求减缓使得产能过剩问题就凸显了出来。从传统行业到战略性新兴产业可以说基本上没有行业不过剩，同质化竞争非常严重甚至“惨烈”。由此可见，创新转型升级是企业唯一的生存之道、发展之路。

　　2.中国人口年龄结构正在经历转折性变化，劳动力短缺和劳动力成本上涨将成为常态，这将给广大企业尤其是劳动密集型企业带来巨大压力。统计数据显示，2013年中国共有26个省份调高了最低工资标准，月最低工资标准平均增幅18%。数据显示，中国的劳动力成本已经是越南、缅甸的三倍。 2011年，中国和印度的月平均工资分别为456美元和107美元，中国是印度的4.3倍。

　　3.资源、能源的国际竞争将更加激烈，国内的环境污染已经逼近人民群众可承受的底限，建设生态文明、推进企业绿色发展刻不容缓。

　　4.长期以来高度依靠外需的时代难以再现，而中国逐步由上中等收入社会向高收入社会过渡亦对内需提出了更高的要求，企业转型是大势所趋。

　　5.面对不可逆转的全球化趋势和新技术革命如互联网、3D打印等浪潮，企业之间的全球化竞争日益激烈，也迫使企业早日转型。面对全球竞争，中国企业存在技术与管理水平相对落后、研发与创新不够、品牌缺失、核心竞争力缺乏。

　　二、全面深化改革为中国企业创新转型发展带来巨大机遇

　　三中全会通过全面深化改革的《决定》给了各类企业明确的改革发展预期，为广大企业的转型发展开启了一个千载难逢的机遇期。如何抓住改革机遇加快企业转型，在微观层面必须大力促进中国企业的转型升级，而这需要政府和企业的共同努力。

　　1.就政府而言，关键在于营造一个公平公正的市场环境，更加注重发挥市场在资源配置中的决定性作用。要下决心切实消除各种隐性壁垒，兑现市场准入政策，确保无论是国有企业还是民营企业、无论是外资企业还是内资企业，各类市场主体应依法平等参与市场竞争；要加快转变政府职能，下大力气解决政府在经济管理工作中“越位”、“错位”和“缺位”的问题，着力营造优质高效的“亲商”环境；要积极引导鼓励创业、尊重企业家的社会舆论，进一步完善扶持创业的政策措施，并积极加强包括技工在内的多层次人才的教育培养工作；在支持企业发展、促进企业创新方面，要尽量改变过去“撒胡椒面”式的“特惠制”的财政政策，而转向“普惠制”的税收政策，切实降低企业的税费负担，使之树立转型发展的长期信心。

　　2.就企业而言，转型关键还得靠企业家的创新精神和行动。企业家不仅要有远大的目标和美好的梦想，关键还要行动，要“奋发图强”，一定要有战略眼光，要看到企业3－5年甚至更长时间内发展的机遇和挑战。改革对企业而言，就是要创新技术、创新管理和创新市场。要努力打造自己的核心竞争力，可以目前做低端，但绝不能永远做低端；中国企业现在还处于先进技术的追赶阶段，但一定要成为先进技术的引领主体。要加大创新和研发力度，掌握核心技术，培养高端人才，打造国际知名品牌。