施振荣“借将”台积电 任命陈俊圣为宏碁新CEO

2013年12月24日 15:18  中国经济时报 
施振荣“借将”台积电任命陈俊圣为宏碁新CEO

  施振荣再出招!这次他借将台积电。

  据台媒《天下杂志》报道,宏碁[微博]23日召开董事会,施振荣借将台积电,公布新任宏碁全球总暨执行长,就是台积电全球业务暨营销资深副总陈俊圣。

  陈俊圣将于明年1月1日正式上任,成为宏碁转型变革的重要领军者,同时也加入宏碁变革小组委员会,成为成员之一。届时施振荣将交出暂代一个月的执行长棒子。

  事实上,从11月王振堂及翁建仁宣布即刻辞职后,有关施振荣延揽陈俊圣加入宏碁当救火队的传言,就没有间断过。

  在宏碁晚间发出的新闻稿中,施振荣坦承,“宏碁遴选委员会曾多次和陈俊圣面谈,”认为他拥有新思维与国际视野,够承担变革领导,愿意面对这个挑战,且彼此对未来的恶略与发展有共识,因此决定延揽陈俊圣肩负重任。

  英特尔[微博]有史以来职位最高的台湾人

  回头看陈俊圣的背景,其实不难理解施振荣的用意。

  陈俊圣今年52岁。比前任的翁建仁还小3岁。但他过去在半导体业,战功显赫。更重要的,陈俊圣的背景有目前宏碁转型所需对症下药的经验值。陈俊圣在半导体业战功显赫,但他为人极低调,在媒体前几乎隐形。

  他曾在英特尔工作14年。加入英特尔两年,才31岁的陈俊圣就前往北京,当时英特尔只有4名员工。到90年代,他就帮英特尔建立起全中国的通路网。在陈俊圣41岁时,就飞往美国总部,赴任英特尔全球销售与营销副总裁,负责英特尔9成营收,更是英特尔有史以来职位最高的台湾人。

  换句话说,陈俊圣熟稔全球营销及中国市场的环境,而这正好是宏碁目前急需补强的能力。

  9年前,联想集团[微博]执行长杨元庆就看中这更星,曾想挖角陈俊圣。但陈俊圣婉拒了杨,回台湾加入台积电。

  台积电最年轻的资深副总

  2011年5月,陈俊圣曾独家接受《天下杂志》专访。他当年才49岁,是台积电有史以来最年轻的资深副总,手上握有台积电全球业务暨营销部门,下辖600位员工,包含业务、市场研究、客户服务、品牌管理。是支撑起台积电3大核心优势之一“客户伙伴关系”的台柱。

  由于掌握了台积电傲视业界的产能规划,陈俊圣手下布了绵密的市场情报网,搜集各式电子装置的趋势。可说是台积电董事长张忠谋倚重的金头脑。

  因此,无论是全球市场营销或市场客户调研,陈俊圣过去的背景,都能为此刻孱弱的宏碁加分。

  这是施振荣回锅宏碁董事长兼执行长后,下的一局快棋。显示他清楚,外部环境早不容宏碁再拖下去。

  宏碁患的是研发、通路、营销弱化的多重性病症。来自半导体业的尖兵陈俊圣,能不能扮演好急诊室医生,为宏碁理出方向?不只是再度考验施振荣的用人,更是科技资优生陈俊圣人生下半场的重要成绩单。

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