风雨十年，感恩无限。

　　 华润电力上市十周年之际，笔者走进华润电力，不仅看到了华润电力是一间有业绩、有文化的公司，也惊喜的发现其亦是一间较为典型的有责任、有追求的企业，笔者试想随读者一起探究华润电力在企业公民建设、履行社会责任方面鲜为人知的故事，以期倡导更多的企业扛起社会责任的大旗，为建设我们的和谐社会和美丽中国积极行动起来。

　　 上市10年来，华润电力凭借其清晰的战略、高效执行的组织、与国际接轨的先进机制和文化，实现了持续高质量的增长，从一个专注火力发电的独立发电商，快速成长为涵盖多业态的综合能源提供商，成功完成了转型升级的惊险一跳。据华润电力2013年中期报告显示，截至2013年上半年，华润电力营业额达323.5亿港元，同比增长4.5%；经营利润83.4亿港元，同比增长59%；净利润53.3亿港元，同比增长77.6%；总资产达1922.1亿港元，较2012年底增长8%。

　　 华润电力脱胎于在党旗国旗交相辉映下成长起来的华润集团，延续了一以贯之的红色血脉。在努力创造经济效益的同时，始终牢记红色企业的庄严使命，积极践行社会责任，坚持“绿色发展”理念，努力实现“超越利润之上的追求”，在履行环境责任、社会责任方面，均取得了显著成就，也获得了社会各界赞誉。先后曾获中国十佳绿色责任企业、中国企业社会责任突出贡献企业、2011年杰出环保企业大奖等荣誉，近日又获悉，华润电力刚刚获得了“香港绿色企业大奖2013·优越环保管理奖”。

　　 “绿色”理念贯穿始终

　　 核桃树、石榴树、杏树、桂花树......绿草如茵，窗明几净。

　　 这不是花园，而是华润登封电厂，徜徉在厂区里，几乎看不到任何烟尘，看不到传统观念中电厂的脏乱场景。

　　 这种花园式厂区并非华润登封电厂独有。华润电力所管理的几乎所有厂区都是如此整洁、漂亮。

　　 与环境和谐相处，积极践行“不以牺牲环境为代价谋求企业发展，不以牺牲环境的长远利益换取企业的短期效益，不以损害员工健康为前提美化工作空间”的绿色发展理念，是华润电力一贯的追求。

　　 成功实践循环经济发展模式，探索绿色发展新路径。在华润集团统筹下，华润电力协同华润水泥、华润雪花啤酒在广西贺州成功建设了循环经济产业园，构建了“电厂-水泥厂-啤酒厂”的循环经济产业链，通过不同产业生产过程中的工业废弃物、污染物的循环利用，达到园区内工业污染物的低排放或零排放，在中国循环经济产业中产生了示范效应。目前，华润贺州电厂2×1000MW超超临界燃煤发电机组、水泥厂、啤酒厂及中心区均已全部投入生产运营。运营期每年可节省标煤29万吨，废水处理复用263万吨，减少二氧化碳排放73万吨，减少二氧化硫排放6万吨、减少氮氧化物排放4250吨，综合利用粉煤灰92万吨、石膏44万吨、炉渣10万吨，每年产生循环经济效益1.94亿元。当前，华润贵州毕节、山西兴县等一批以煤电一体化为基础的循环经济产业园也在规划建设当中。

　　 注重应用先进的节能减排技术，提高能源利用效率，减少污染物排放，保护生态环境。2012年，华润电力用于节能减排技改投入达2.4亿元，环保总投入约6.5亿元；火电机组脱硫安装率达97.77%，脱硝设施安装率同比增长22.58%；2013年，又完成了对24台火电机组的烟气脱硝改造；通过开展技术合作，引进先进节能降耗新技术，全面运用到在建和运营的火电项目中，大幅提升了机组效能，降低了机组能耗。华润电力铜山项目成为华润电力首家实施“百万千瓦超超临界机组节能减排综合改造项目”的电厂，据初步测算，该厂通过2-3年的技术改造，可降低供电煤耗7.5-10克/千瓦时；以精益管理为载体，推广应用节能管理包和新技术、新工艺，完善能耗指标管理机制，持续降低能耗水平。2012年，实现供电标准煤耗320.16克/千瓦时，同比降低5.83克/千瓦时。

　　 大力推进清洁和可再生能源项目，不断优化电源结构，加快发展可再生能源和新能源项目。2012年，华润电力水电及风电装机容量达190.2万千瓦，占总装机的比例逐年提高，风电CDM（清洁发展机制CleanDevelopment Mechanism）核证量达113.4万吨，水电CDM核证量14.59万吨。

　　 播洒大爱勇于担当

　　 华润，一个拥有光荣历史的红色企业。从抗日战争到解放战争，从社会主义建设到改革开放，在不同的历史时期都发挥了重要作用，为党和国家的事业以及香港的繁荣稳定作出了独特的贡献。在市场经济高速发展的新时期，华润电力传承母公司华润集团的文化血脉，致力于做一个“讲诚信、有实力、负责任”的企业，积极践行央企的庄严使命，勇于承担起对国家、民族和社会的责任。

　　 上市10年来，华润电力一直致力于做“优秀企业公民”，坚持与地方经济社会共同发展，实现与各利益相关方合作共赢；及时向遭受旱涝、冰雪、地震等灾害的地区进行捐助；积极参与捐资助学、扶贫助困、促进就业、社区建设、华润“希望小镇”建设等社会公益事业。近三年来，华润电力累计社会捐赠金额高达近3亿元人民币，并投资8亿元向拉萨捐建了一台燃气电站。

　　 华润电力通过持续创造价值，依法纳税，积极创造就业岗位，履行社会公民的责任。仅2012年，华润电力就向国家纳税65.14亿元人民币；新增就业人员1468人，接收应届大学生193人，为残疾人提供就业岗位10个；2007年出资3000万元，启动了“河北华润助学基金”项目，计划10年内资助10000名贫困大学生，每年发放300万元，至今已连续发放了七年；2010年青海玉树“4.14”特大地震发生后，华润电力向灾区捐赠应急发电站所需的10台3000千瓦燃油发电机组，捐赠总额达3000多万元，缓解了灾区电力供应紧张状况，确保了过渡安置期的生产生活用电，为重建工作提供了强有力保障；2011年为缓解西藏地区日趋严重的电力供需矛盾，华润电力投资8亿元向拉萨捐建了一台18万千瓦燃气机组，该项目是世界上首次在海拔3600米以上建设18万千瓦级重型燃机，建设者们在“世界屋脊”高寒缺氧的艰苦施工条件下，克服重重困难，仅用99天机组就成功通过单循环并网发电，在新年到来之际，为西藏各族人民送去光明和温暖，受到国家发改委、西藏自治区政府的高度评价；今年8月份黑龙江发生特大洪水灾害，华润电力及时捐助200万元人民币支援灾区；11月份响应国家号召，捐资5000万元人民币用于支援西藏解决无电地区人口用电问题。

　　 这些不过是华润电力近年来履行社会责任的些许个案，但细微知著，点滴见大义，无不彰显出一个传承着红色血脉的企业对国家、社会和人民的感恩之心和责任担当。

　　 建设员工幸福家园

　　 华润标志中四个“人”字的内涵，表达了华润经营企业、服务社会、造福大众的根本宗旨。华润的行业选择、产品服务、社会责任的履行，无不建立在“一切以人为本、人口驱动增长、尊重人文精神、改善人们生活”的经营理念之中。

　　 多年来，华润电力坚持“一切依靠人、一切为了人”和“对员工要善”的理念，关注精神的价值，尊重人的价值，塑造“简单、坦诚、阳光”的组织氛围，积极为员工营造一个充满挑战而又和谐快乐的幸福家园。

　　 “对员工要善”对华润电力来说，不只是一句口号，而是一种承诺、一种文化。华润电力一贯注重员工价值提升，促进员工与公司共同成长。不断完善职业双通道发展体系，为员工成才搭建更多平台；通过实施“四个一批”即，提拔一批、培养一批、调整一批、淘汰一批，逐渐形成了一套科学系统的具有华润电力特色的人才培养、使用、评价机制，大大增强了组织活力；推行组织标、薪酬标准化，建立了基于业绩合同的全员绩效评价体系，内部公平性和外部竞争性得以提升；倡导“让培训的阳光普照到每一个员工身上”的理念，创新和完善员工培训体系，有计划、分层次地组织开展各项培训活动，通过高潜质人才领导力发展班（也称“70班”）、新任总经理班、大区总经理班、未来之星训练营等项目，借助华润大学电力学院等平台开展集中专业培训，让每个员工在这个组织里都能通过系统的培训得到提升和成长；实行环保、职业健康、安全管理一体化（EHS）管理，推进本质安全，保证了员工及社会大众的安全和健康；设立了爱心扶助专项基金，持续开展“关爱基层一线员工、关爱特殊工种员工、关爱劳务员工、关爱生活困难员工”活动，为员工提供疾病治疗捐助和困难救助，解决员工后顾之忧。仅2012年就救助困难及患病员工312人次，发放救助金77.6万元；资助困难员工子女入学73人次，资助金额7.44万元。

　　 2014年即将到来，华润电力亮相资本市场新10年的大幕即将开启。我们有理由相信，一个有着红色血脉的企业、一个有着“超越利润之上的追求”的企业，一定会开创出一个更加令人向往和美好的未来……