李保华

　　李保华深圳报道

　　随着平安证券[微博]因万福生科造假上市受处罚的靴子落地，这匹黑马在失速两年后，将再补新力量重新出发。

　　经济观察报独家获悉，平安证券现任总经理何善文合同到期，将调任平安集团其他岗位。平安银行副行长谢永林近日将调任平安证券总经理兼CEO。在何善文结束使命后，平安证券的管理层可能还会出现进一步调整。

　　上述消息在平安证券内部早已传开，平安证券回复称，目前尚不知情。

　　平安证券在前任总经理薛荣年的带领下，投行业务因走中小企业路线从而崛起，其成为新锐券商的标杆。随后，其因所保荐的胜景山河、万福生科等企业的造假问题而受创。在薛荣年2011年底辞去平安证券的总经理职务后，这是平安证券在两年内再度易帅。

　　在平安保险和平安银行工作多年的谢永林，其掌舵下的平安证券，被寄予深度挖掘平安集团内部资源，发挥综合金融和协同效应的优势的厚望。

　　两年两度换将

　　目前，平安银行内部已经知悉谢永林将离职。不过，谢永林尚未获得监管部门对其任职资格的审批。

　　谢永林拥有12年保险业工作经历和7年银行业工作经历，在平安系统内工作近20年。市场预期，该高管可能会让平安证券更好地理解平安系的保险文化。

　　谢永林1998年任平安保险无锡寿险支公司副总经理，1999年调任南京寿险分公司团险部副经理、经理，2000年9月又被平安集团派往杭州寿险分公司任总经理助理。任职期间，其所负责业务业绩斐然。

　　从谢永林在平安银行工作期间的履历看，他从收购兼并开始介入，曾推动集团个人金融战略和综合金融战略在银行的落地实施，推进客户向银行迁徙和银行与集团业务合作。

　　如果平安证券这次换将成行，这将是平安证券最近两年来第二次更换总经理。

　　何善文为中国香港籍，2008年10月加盟平安证券，2009年11月出任平安证券分管财务企划、运营、IT的副总经理。2011年12月接替薛荣年任职总经理。此前，其在花旗银行、汇丰银行担任重要职位。此番离职，是其与平安证券的合同到期不再续签。

　　何善文具有丰富的海内外金融机构从业经验，并熟悉金融证券各项业务，是一位优秀的资本市场职业经理人。

　　何善文接任总经理的两年是平安证券不平静的两年，可谓临危受命。

　　平安证券曾经的辉煌是依靠投行布局中小企业和创业板、中小板的批量发行而崛起。“平安模式”、“薛荣年模式”一度成为行业标杆。

　　成也萧何败萧何。2011年9月初，以投行大幅降薪为导火索导致的平安证券投行人事大动荡，保代成群出走，薛荣年也于2011年底投奔华林证券。何善文在此时接下这个飘摇的摊子，胜景山河和万福生科造假事件曝出，其忙于救火。

　　最近两年，平安证券投行业务大幅下滑，资管业务也谨慎有加。2010年和2011年，平安证券投行连续两年蝉联IPO承销家数冠军。2012年，其排名滑落到了第三位，收入同比下滑约60%。在券商通过通道等创新方式扩大资产管理规模等方面，平安证券也鲜有动作。

　　证监会在今年7月中旬公布的2013年证券公司分类评级结果显示，平安证券从去年的A类评级下调为C类。这已是平安证券第6次降级。

　　重新出发

　　10月14日，平安证券接到证监会因万福生科事件对其的正式处罚通知，并从9月24日生效执行。这意味着到2013年年底，平安证券的投行将可以开展其最具竞争力的业务。“何善文是薛荣年离职后平安证券的一个过渡性安排，接任总经理后没怎么行使过总经理职能，平安证券董事长杨宇翔实际上身兼董事长和总经理两职。在平安证券的处罚确定后，开始重新布局。”平安证券一位内部人士称，新任总经理到位后其他高管的职务可能也会出现调整。

　　平安证券表示，坚持业务转型和风控模式变革，探索符合市场需要和公司未来长远发展的道路。目前，其投行在为IPO重启做积极的准备。

　　这家失速两年的券商需要的是重新出发。

　　目前，平安证券正在打造内部称为2.0版本的投行。今年上半年开始，平安投行启动了第二轮改革，延续交易型投行改革方向，分七个板块，以客户经理制的实施为核心落脚点，深化推进投行转型改革。通过对薪酬、考核、用人、问责等基础制度的改革，解决过往模式下导致风险的土壤和机制问题。同时，平安证券还在进一步完善其风控体系。

　　“平安投行是抓住了当时的机遇，有一定的偶然因素。但现在集团大幅加强了对平安证券的风控，不愿因这一在集团内部相对不大的业务而导致整体品牌受累，风控收紧必然对速度形成制约。”平安证券的一位投行中层表示。