【中国企业家网】新一轮改革大幕即将开启。中国经济正在进入深度调整阶段，中国社会发展进入微妙转折关头。这种局面将对企业产生何种影响？更重要的是，身处其中的企业家将以何种姿态释放自身正能量，推动改革深化、经济发展和社会进步？

　　长期以来，中国实行的是政府主导经济社会发展的“大政府”模式。国家集中过多的社会资源，一方面使用效率不高，并导致贪污腐败盛行；另一方面也挤压了市场化主体尤其是民营企业的生存发展空间，抑制了民众创新、创业、创造财富的热情。

　　什么是企业家眼中理想的政府？经济体制改革如何处理好政府与市场的关系？是什么在阻碍中国民营企业做大做强？

　　本期沙龙以“企业需要怎样的政府”为主题，《中国企业家》杂志用2个月时间对100家企业进行了调研，发掘企业的呼声，在第十五期中国企业家“两会”沙龙上，与著名企业家和学者共商大计。

　　建业地产股份有限公司董事会主席胡葆森在参加“两会沙龙”时表示，我们需要一个内心强大、有责任感、民意至上的政府，只有这样，在做事的时候才能在做大决策的时候，按照规律。

　　胡葆森：首先，这么多年改革开放包括城市化进程进入了一个关键时期，我觉得首先我们需要内心强大的政府。举个例子，像国企过去什么可以做，我就在想根源，这么多国企，比如说中粮，事关粮食安全。而铁路需要铁道部，来完成国家基础设施建设。还比如说让中石化、中石油解决中国能源问题。为什么这么大的一件事情社会上呼吁了这么久，就不能停止。还有，跟自己主业一点关系没有的国企非要做房地产。后来想来想去觉得从中央来讲，在他们眼里还是希望国企必须拿地，无论用什么方法让它强大。让它承担这种国家经济安全战略任务都没边了，又跟稳定沾边了。我们随便举个例子，跟房地产没有关系，你说中粮怎么做起房地产？其他就更不说了。因为我们做这个行业容易沾上这个事，想来想去还是一到有事的时候，还是听话。

　　包括现在维稳，不能用维稳一个东西来压倒很多东西。所以我觉得现在还是内心需要更加强大，内心强大了你在做这种大决策的时候，才能按照规律。一切殃及了稳定的东西，什么事跟稳定沾边，所有事都得靠边站？哪些是该干的事，还是哪些是不该干的事能分清吗？这次非掉了劳教制度，非掉了设法这种不能到信访局。这些东西没有标准，这个标准跟内心强大的尺度是有关系。

　　第二，需要有责任感，中国改革开放伟大事业，城市化一个国家就40年，中国现在20年，40年就赶上了4任政府。这40年把法制弄好了，一个民族就这么一次机会，不到20%到70%，用了40年时间。英国用了100年，美国也差不多100年，中国用了40年就完成了这么伟大的事业。如果没有历史责任，这个事真的不好办。

　　第三，需要有民意至上。为什么说媒体，特别忌讳这个事，中国土地出让金。现在又要搞城市化，失去最多的还是农民，农民在这个过程中得到了多少。过去20年土地出让金多少给了农民？农民在整个土地出让金这20年才拿到了20%，这个事敢说出去吗？真的需要民意至上。这些是根本的东西，光说表象的东西，还是不行。我就说这些。