高立萍

　　北京时间11月20日晚间，瑞士矿业巨头超达（Xstrata）股东投票通过与大宗商品交易商嘉能可（Glencore，00805.HK）的合并案，支持率为78.88%。但对原超达管理层的激励计划没有获得超过75%的支持率，遭到否定。

　　在当天早些时候，嘉能可股东以99.4%的压倒性票数支持这一合并案。

　　这两项投票结果为这一大交易扫清了障碍，交易最终完成后，将缔造一家世界第四大多元化矿业公司。嘉能可有“大宗商品界的高盛”之称，而超达则是世界上最大的矿业和金属公司之一，是煤炭、铜、镍等七种大宗商品的主要生产商。

　　自今年2月宣布合并消息以来，围绕这桩全球矿业领域最大并购案，双方一直就价格问题争执不下。持有超达12%股份的卡塔尔主权财富基金，一度提出嘉能可方面出价过低。嘉能可遂于今年9月将换股比例由2.8：1提高至3.05：1。

　　嘉能可在做出让步的同时，也对此前拟定的管理层安排提出调整建议。其中包括建议嘉能可现任首席执行官伊凡·格拉森伯格（Ivan Glasenberg）担任合并后新公司的首席执行官。不过，超达要求其现任首席执行官米克·戴维斯（Mick Davis）继续留任6个月，然后再向嘉能可的格拉森伯格交棒。这一要求已获嘉能可同意

　　原超达管理层的激励计划没有获得董事会通过。超达的董事会此前建议，这笔交易如果要被他们批准，嘉能可方面必须向超达大约70名高管支付总额超过1.4亿英镑。

　　嘉能可表示，此次交易仍需取得反垄断审批，以及完成法院程序后方可完成。