据越南《经济时报》9月4日报道，国有企业改革是2011—2015年越南经济结构调整的重点之一。目前，国企改革面临四大障碍，一是利益集团消极应对。部分大企业、经济集团的领导层是利益既得者。一旦企业进行重组，将增加新的投资者，同时减少国家投入，这些人的利益将受到影响，从而消极应对甚至阻碍改革进程；二是相关法律法规不健全。大部分国企运营状况不透明，尚无独立的组织或机构对国企进行监管；三是国企负债累累。据越南国家银行公布数据，国企贷款总余额达415万亿越盾（约合202亿美元），其中12家大型经济集团和总公司占52.7%；四是改革成本高。国际货币基金组织(微博)（IMF）估计，越南国企改革经费约占GDP的5－15%，无任何一家机构有足够实力完成改革。

　　据越南财政部统计，截至2012年4月全国已完成5856家国企全部或部分改革，其中3951家实现股份化，占拟进行股份化企业总数的67.4%。国企改革进程十分缓慢，2011年以来仅完成6家改革。在现有国企中，20%为小企业（资金总额不足100万美元），32%为中等规模企业（资金总额不足500万美元），48%为大企业（资金总额超过500万美元）。