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民企“交棒”模式 美的去家族化雷士内讧

http://www.sina.com.cn  2012年08月31日 11:33  中国网

  “传男不传女,传内不传外”,美的正在打破这个古老的传统。8月25日,这家国内数一数二的家用电器生产巨头对外宣布,集团创始人何享健将不再担任集团董事长,而改由方洪波接替。方洪波的就任,被外界解读为“职业经理人接替企业创始人,开了中国民营企业传承的先河,资产超千亿元的民营企业中,这是第一家”。就在美的顺利交接时,另一家上市企业雷士照明,却在经历着因管理权内讧带来的一系列阵痛。

   美的去家族化

  何享健,美的集团创始人。1942年出生于广东顺德。1968年5月,他和23位居民集资5000元,创办了“北街办塑料生产组”,1980年开始制造风扇;1992年推动美的股份制改造;1993年在深交所上市,成为中国第一家由乡镇企业改组而成的上市公司。方洪波,男,45岁,硕士,1992年加入美的,从基层员工干起,成为企业业务骨干,曾先后担任美的空调事业部国内营销公司总经理、空调事业部副总经理和总经理、美的电器副总裁、副董事长等职。美的集团提供的资料显示,在方洪波的带领下,美的空调业务目前位居全国第二,近年更是通过收购小天鹅、荣事达等企业进入了洗衣机和冰箱领域。2010年,美的集团营收达到千亿元。

  8月25日,美的集团对外宣布,集团创始人何享健将不再担任集团董事长,而改由方洪波接替,后者同时还将担任上市公司美的电器董事长、总裁。与此同时,原日电集团总裁黄健担任集团总裁,原机电集团总裁蔡其武担任美的集团高级副总裁,原集团副总裁袁利群、黄晓明分别担任集团高级副总裁,栗建伟担任美的控股有限公司总裁。

  调整完成后,美的集团董事会将由清一色的职业经理人担任。据公开资料显示,新一届董事会成员方洪波、黄健、蔡其武、袁利群、黄晓明、栗建伟、李飞德(微博)等大多都具有硕士学历,年龄介于35-45岁的个人事业黄金期,平均为公司服务15-20年。

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