2012年8月27日下午，深圳万科MIT领导力夏令营活动在梅林万科大厦正式落下帷幕。这个为期十天的国际学生交流活动，为深圳学子带来新的教学方法和思维模式。作为深圳万科第四届V+优才教育季的主力品牌活动，MIT领导力夏令营的完美收官，将整个教育季推上新的高潮。这个由房地产商主导，深圳关爱办、美国麻省理工学院、金宝贝早教机构及香港周末等联合举办的教育季，在深圳掀起了一股暑期教育的新风尚。

　　 国际化教学方式让教育季收获甚丰

　　 国内填鸭式教育已经很难满足现代社会对人才的要求，拓宽国际化视野、整合顶尖教育资源是现代教育体制改革的重中之重。本届V+优才教育季针对不同成长阶段的孩子学习特点，从7月21日持续至9月，针对0~6岁、6~12岁、12~18岁三个年龄段分别设立了宝贝计划、第二课堂、名校零距离三类活动。金宝贝计划将奥运冲关、国际七彩教学、母婴互动等先进教学方式引入万科社区；第二课堂为6~12岁孩子精心策划了一系列新鲜有趣的活动：缤纷溜冰、儿童高尔夫、海洋课堂、湿地公园大冒险、泡泡城堡等；名校零距离更是立足国际高端教育资源，与美国麻省理工学院、香港科技大学等合作，组织MIT领导力夏令营以及香港科技大学体验之旅（O-Campus），培养12~18岁孩子课本知识之外的新视野。

　　 寓教学于玩乐

　　 V+优才教育季关注课堂之外的知识学习和思维开发。结合国际最新的教学方式，让孩子在“玩乐”中学习成长。

　　 社会在不断进步，学习也不再仅限于书本和课堂。与人沟通、团队合作、创新思考、快速执行力等综合能力日渐成为对人才的更全面要求，在校学生的综合能力培养，也成为教育界的关注热点。但是，传统填鸭式教学也被证实效率低下，需要寻找新的高效教学模式。V+优才教育季在这种背景环境下应运而生。当然，吸引众多学生踊跃报名的除了往届教育季的活动口碑，还有教育季独特的学习形式。例如刚刚结束的MIT领导力夏令营，13名麻省理工学院学生导师与孩子们进行零距离学习交流，通过互动研讨会、课题研究、模拟面试与创业、设计参与社区服务等方式，使学生在快乐的活动中提升沟通能力、创新能力、领导能力。

　　 教学与实践相结合

　　 在本届教育季中，深圳万科传统品牌节目——麻省理工（MIT）领导力夏令营受到广大学生和家长们的喜爱。MIT这所为世界培养了一大批知名科学家的常青藤名校，以独特的教育方法深深地影响了很多国际学子。本届V+优才教育季共请来13位MIT学生导师，通过为期10天的领导力培训课程和各式各样的团队主题活动，以全英文教学方式，启发学生对领导力、执行力、团队建设、文化沟通、社区服务、爱与奉献等全方位的积极思考。此外，深圳万科还组织学生前往农民工子弟学校进行深入交流，鼓励营员运用自己所学，为约50名农民工子弟送出自己的研究设计和关怀。活动负责人称：“这10天里，大家不曾学习数理化，不曾解释句型语法，但从第一天的害羞结巴到如今的大方自信，我们见证了每一位营员的成长。每个人相互启发相互学习，这份情谊将是一辈子的财富！”

　　 “万有引力”， 由心而生

　　 2012年深圳万科提出了“万有引力，从心开始”的主题，其中包含了万科从业主的角度不断满足业主的需求；从社会的角度寻找最好的教育资源来组建这个让青少年全面发展的平台。V+优才教育季，正是万科从“心”出发，本着为儿童和青少年建立V+先进公益教育体系的愿景而作的努力。

　　 从实际行动践行万科 “万有引力”的三大定律：“用心越多，品质越精”的质量定律；“距离越近，生活越美”的距离定律；“感动越浓，信任越深”的互动定律。或者正如一位万科棠樾社区的业主所言：“万科的社区生活和文化魅力才是真正超越建筑本身之外的财富，这种关怀是对生活本质的回归。”