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国内洋品牌并无很大优势

http://www.sina.com.cn  2012年08月29日 21:00  上海侨报

  百纳璐诗执行总经理陈振洲:

  国内洋品牌并无很大优势

   陈振洲声称他的美式台球水平够得上参赛级别。他喜欢打球,是因为参与这项运动与运营穗宝——这个床垫行业龙头品牌一样,每一次出杆,每一步走位都要很精准。

   即便是面对国外品牌的核心技术操控,面对国内市场新兴品牌的涌动,面对宏观经济运行压力下的成本高企,陈振洲仍然信心满满。他的底气来自于这个品牌40年的积淀,来自于清醒的自我评判,更来自于扎实的内功操练。

  本报记者/周可

  核心技术缺失之忧

  侨报:据我所知,床垫乃至家居行业的很多核心技术还是由海外洋品牌把控,穗宝如何从技术角度突破?

  陈振洲:这是中国企业普遍面临的一个问题,中国在世界范围里其实是一个制造大国,但是很多行业,比如汽车、电脑,我们都没有自己的核心技术。从床垫行业来说,穗宝算是行业内的龙头企业,在过去的几十年里与国际大品牌合作,与著名的国际原材料供应商合作,但是这些核心的技术确实没有掌握在我们手上。

   现在很多民营企业已经开始明确并建立自己的核心技术。穗宝的iFEEL睡眠感知系统、3S睡眠数据库,还有我们与IBM(微博)的合作其实只是一个起步,也是穗宝希望能够掌握核心技术的起步。虽然迈出的只是很小的一步,但这是奠定我们整个技术发展的基础。

   在过去的40年里,我们掌握了很多消费者的资料,但是对消费者很多的需求我们并没有很系统地整理、了解、分析过,借助与IBM的合作,我们就可以对这些数据进行更深入地研究,发掘这些数据背后所含的消费者需求,从而研发针对性更强的技术。我觉得在我们这个行业里,穗宝和这些企业的合作,现在迈出的一小步,将会是整个行业未来的一大步。

  侨报:掌握了核心技术的洋品牌对穗宝造成的压力大吗?

  陈振洲:任何品牌都需要时间去累积知名度。床垫这个行业是以制造商为主导的,不像IT、化妆品等行业,有很大的资源去投入品牌营销。从品牌投入来说,制造商时时讲控制成本,不会用十分高的投入,做大规模的推广。渠道方面,在国外,各成熟品牌都有整合好的零售渠道,但到中国的很多品牌,还没有完善的体系支撑,走的还是很传统的经销渠道,这就需要时间去积累知名度和销售量。我认为,洋品牌在国内市场目前还不具备很大的优势,他们在短时间内很难把成本和价格降下来。这也是为何市面上的一些国际品牌,成为不了大众化消费品的原因。但他们的技术和革新力度,国内工业制造水平暂时是追赶不上的。

  同质化程度较高

  侨报:穗宝作为行业龙头企业,认定的竞争对手是谁?

  陈振洲:穗宝主要还是与国内同行竞争,特别是与新生品牌的竞争。床垫乃至家居行业的同质化程度比较高。坦率讲,目前也只有几个大品牌的性价比还不错,其他的在用料、质量方面其实差不多,但可能某些厂家在品牌塑造方面投入的资金多,所以相应的价格就高。

   有一些生产企业效率不高,成本高企,没有整合成功的零售渠道,品牌投入没有章法可言。特别在我们这个家居行业里面,可以看到一些零售商间的竞争,净是彼此环节间的机械复制。零售商应该为我们这些上游制造商提供优质服务,如果我们不提供上乘的服务和产品,对他们来说,所谓品牌竞争甚至都是没有必要的了。

  侨报:这个行业与国外相比,现状如何?哪些方面最可改善?

  陈振洲:我们这个行业产业链上的各环节其实还处于各自为政的状态,总体没有充分地为大前景做全盘考虑,缺乏有效整合。特别是行业物流还没有发展起来,没有形成家居物流专业品牌。

  另一方面,行业协会的作用还没有完全发挥。在美国陷入金融危机时,美国的该行业协会立刻采取行动,对中国产品提起反倾销诉讼,从一个侧面可以看出他们的行动力和执行力都非常到位。

  侨报:你想过扮演整合者的角色吗?

  陈振洲:想过对上下游进行整合,但这需要有相当可观的经济成本和时间成本,投入会非常大。可我们始终认为,光靠投钱不是企业能长远发展的最佳保证,所以暂时还不考虑。

  企业也得注重调结构

  侨报:你一直提到的品牌塑造,对国内企业发展来讲也就是近十几年的事,但它让很多企业付出了巨额的学费却收效甚微。你的建议是什么?

  陈振洲:很多企业并不清楚市场营销的核心不在于单纯的品牌营销,而在产品的体现。产品的核心在制造实力、在成本控制,这些是在经济发展中不可违背的,不是投入几个亿就可以使企业从此立于不败之地的。有些国际品牌,现在我们随时随地可以看到很多其广告,他们发展过来的前身,是建立在他们的生产、物流、零售在本国已经发展得很成熟的基础上,之后再引进我国,有各方面的技术支持才可以发展很快。对于消费品来说,先把内功练好,把产品成本降下去,性价比提高,再论品牌投放,可能比较现实。我们的企业有40多年历史,自发展以来,已形成了成熟的内部结构,不会只偏重哪一方面。

  侨报:靠恶性炒作来吸引眼球,这样的品牌炒作是“舶来货”还仅是中国特色?

  陈振洲:这其实是很具中国特色的,它可能是国际4A广告公司带来的不太符合本土化要求的数据分析的结果。随着他们在国内业务的快速拓展,他们需要不断地寻找消费者的需求。某个广告公司曾经告诉我们:消费者对一些国内品牌缺少信任感,不妨在短时间内建立一种信任。我们作为有几十年历史的品牌,深刻地认识到,这个市场缺失的不是某些消费者的信任,而是一些企业的社会责任感。品牌不是靠钱,而得是靠时间累积塑造的;单靠包装,企业没有过硬的产品,其实还是没有核心竞争力。

  侨报:应对宏观经济条件下带来的成本上升压力,你的解决之道是什么?

  陈振洲:我们的性质偏向于劳动密集型的企业,过去两三年以来,全国用工成本上涨很多,企业遇到很大的问题,而在华东、华南一些地区出现了用工荒。发展遇到瓶颈,不是一味靠降低成本就管用的,得靠企业内部成本、价格结构的合理分配,也就是说整个成本在用工、原材料,其他费用方面怎么分配。

   对于某些新品牌来说,可能过去五年,缺少对人力资源的培养,或者是在成本控制方面没有经验,一遇到经济危机,就会受到较大影响,也就是资金链或者费用会超出预期。可以有把握地说,我们在这些方面控制得不错。一遇到上述情况,我们会立刻调整。宏观经济层面在调结构,从微观角度来看,企业也得注重调结构。

  侨报:穗宝讲求睡眠的智慧,在你看来,智慧的城市是怎样的?

  陈振洲:在我看来,国外与国内生活方式的不同之一是对创新能力的培养。现在很多小孩奥数能考很好,但进了大学却鲜见有成为创新人才的。

   如果从身处的社区着眼,身边每一个人具备多大的创造力,未来这个城市就有多“智慧”。

   从品牌的角度看,就是梦想的诞生与实现,我们今年去北川中学举办公益活动,就是企业内部文化的体现。还有在今年7月,我们以1001人和床垫组成骨牌打破了床垫多米诺吉尼斯世界纪录,企业也希望让品牌发展参与到社会历史发展过程中去。我们还有一个梦想行动,将员工按年龄层划分,每组规划一个梦想,由公司资助去实现。梦想都是靠人去实现的,所谓人力资源其实是一种永不会枯竭的资源。

  侨报:你业余时间爱哪些活动?

  陈振洲:我喜欢打美式台球和高尔夫,这些都是我自己就可以玩的。美式台球打进过半职业性的比赛。打球跟我的管理有一种相通性,就是规划性、执行力都要强,每一次出杆,每一步走位都要很精准。

  侨报:在企业内部,你对自己有何特殊的定位与要求?

  陈振洲:我不单纯追求利润和财富。我对自己的定位是职业经理人,我在这个公司没有股份,只是拿着年薪在工作,但我也的确不用怕被老板炒掉,我的压力来自于我对自己的要求。往大了说,就是帮助每个员工实现他们的人生梦想。

  陈振洲简介:

  2003年毕业于新西兰University of Otago,主修市场管理学和经济学。2005年加入穗宝集团,先后任品牌经理,国际事业拓展部总监,营运中心助理,董事长高级助理,上海百纳璐诗总经理,现任集团执行总经理。2005年至今,建立了BR上海总部,BR上海厂,BR市场部,三地事业部。百纳璐诗全国网点超过50家,奠定了行业中高端品牌地位。2011年后,全面负责集团多品牌、多渠道、多模式的经营战略。

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