遭遇员工拉横幅讨薪，正处于上市冲刺时刻的国信证券显然是碰到了“烫手的山芋”，迅速做出回应，并给予明确否认。

　　8月27日，微博上流传了一张国信大厦门口三名男士手拉横幅抗议的照片，横幅上写着“国信泰九，还我员工血汗钱”的标语。微博认证资料为“国泰君安股指期货分析师，营业部营销总监”的陈振升评论称，“以狼性营销文化著称的国信证券，以龙虎榜上常客著称的泰然九路营业部，终于爆发了员工反抗的高潮。这家率先开创银行驻点的券商，以‘新增业务’为主要考核指标，以员工能创造新收入为前提，你能创收就留下，你不能新增就过河拆桥的模式一直被诟病。”

　　正处于上市冲刺阶段的国信证券面对微博爆料，显得“如坐针毡”。国信证券品牌部负责人赵磊坦陈，此事发生于27日上午，并称稍后会对此事做出邮件回复。

　　27日晚间，记者收到了国信证券对此事件的说明，“日前，国信证券泰然九路营业部(即国信证券深圳营销中心，下简称‘中心’)两名员工和一名已离职员工，以公司在劳动报酬的结算上存在争议为由，在微博等渠道散布不实信息，对我中心及公司声誉造成不良影响。”

　　国信证券称，中心当前各项考核制度，均是面向全体业务人员业绩考核制定，并非针对个别员工。目前，大部分员工在现行考核制度下获得了较好的个人业绩和收入。中心不存在故意迟发、扣发员工工资的情况。“我中心近年来一直积极调整业务模式，通过内外部培训、考核激励等措施提升员工专业能力。”国信证券强调，在此过程中，也有部分员工不适应市场变化和业务转型的挑战，而且近期市场的持续低迷导致行业从业者平均收入普遍下降，在某种程度上加剧了部分无法适应转型的员工的心理落差。