员工持股计划释放利好 上市公司治理迈出重要一步
中国证监会8月5日起就《上市公司员工持股计划管理暂行办法》向社会征求意见，这意味着上市公司员工持股计划即将开闸。分析人士认为，此时推出这一政策释放出明确的利好信号，从长远看对提升上市公司治理水平至关重要。
根据证监会发布的暂行办法，将允许上市公司在遵循员工意愿的前提下把应付员工的现金薪酬通过二级市场购入本公司股票并长期持有。这一政策由于会带来二级市场资金的增加，稳定上市公司股价，被视为监管层的利好信号。
实际上，除去最为直接的稳定股价作用外，员工持股的意义更多在于提升公司治理水平。
据了解，员工持股在美国等成熟的资本市场非常普遍，“不应把员工持股计划的推出单纯看作提振股市的办法，而是作为提高上市公司质量，完善公司治理结构，推动资本市场长远健康发展的基础性制度安排。”证监会有关部门负责人说。
证监会上述负责人说，这一制度设计把公司利益和员工捆绑在一起，一定程度上改变了股东构成，员工以股东身份参与公司日常管理，将促进改善公司治理水平，有利于提高公司综合实力。
对于相关税费优惠措施，证监会有关部门负责人表示，正在与有关部门积极沟通。新华社
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