文/本报记者 李会

　　7月16日，财政部公布“2012年1-6月全国国有及国有控股企业经济运行情况”称，国企利润总额同比下降11.6%。同期国企成本费用同比增长12.8%。

　　7月10日，就在北京万柳地块正式竞拍开始前一个半小时，保利地产(微博)北京公司官方微博发布声明，称考虑到目前处于调控关键时期，保利地产退出万柳地块土地竞拍。两个小时之后，民企中赫置地摘得“地王”。

　　17日，有媒体报道，上海某楼盘销售员解释该楼盘新房售价低过二手房的原因称，是“因为国有开发商不想太暴利，赚得差不多就可以了。”

　　以上三件事，说明几个问题。首先，在宏观形势悲观的大背景下，国企表现并不出色，与其他企业相比，并未显露竞争优势；其次，虽然身为企业，但头顶“国”字，却又不能单纯地像一个纯粹的企业那样去战斗；最后，国企有所为，有所不为，但为与不为的标准模糊。

　　正是这种相互纠结的身份与行为界限，最终导致社会对国企不满、国企又对约束不满，结果又导致优质资源低效运行之嫌。

　　国企改革的下半场一直并未真正启动，而改革的关键是理顺定位与关系：在哪些领域需要设置国企，而非全领域竞争；国企利益如何脱离小集团而用于全民。

　　日前有机构提出将国资与国企分开，用国资组建共同基金，交由职业经理人运行。虽然在操作细节上仍有很多问题需要探讨，但这是一个值得思考的新思维。此时此刻，面对重重问题，修修补补的改革已经无济于事，必须引入创新性新思维，重塑国企运作体系。