作者: 【记者童芬芬28日北京报道】

　　今天，百事与康师傅战略联盟办公室就公众关心的员工安置等最新进展向媒体发来通报。通报称，战略联盟正在顺利过度中，为保持员工队伍稳定，在过去的两个月中进行了多次沟通大会与个别商谈，以兑现有关员工工作保障的承诺。

　　通报表示，在如此大规模的过渡过程中，管理团队及职能设置的部分变化是不可避免的，这也是为了搭建最有效的组织而需采取的一次性调整。尽管调整在所难免，公司欣慰地看到，绝大部分的员工及管理团队仍坚守岗位，以确保过渡能够平稳、顺利地进行。通报特别提出，目前，虽然有6%的员工自愿选择领取补偿后离开，但选择留下的员工中有99.8%已经完成联盟系统工作转换手续，继续与联盟共同成长。此外，公司也将持续提拔优秀的经理人，不断创造更宽广的工作和职业发展平台。此外，联盟办公室也正与小部分员工确定其工作安排和去向。通报最后称，作为负责任的雇主，公司承诺遵守相关法律法规，并遵循公司的价值观对待员工，并在可及的范围内尽全力协助所有员工。