据《世界报》网站（www.welt.de）5月7日报道，纽伦堡劳动市场和职业研究所﹙IAB﹚的研究表明，出于对欧元区经济发展不确定性的担忧，德国一级劳动力市场空缺岗位在2012年第一季度出现萎缩，同比减少9万个岗位，减少了8%，只有86.5万个。这涉及的主要是可滞后就业的岗位，其下降幅度达17%。立即需要有人填补的岗位则基本没什么变化。
欧债危机使许多企业在招聘人员时采取短平快措施。在金属及金属产品、机械制造、电子产品和汽车业等行业，可提供的职位同比减少了25%，而服务行业则需要更多的劳动力补充进来。
