据《越南经济时报》4月16日报道，马来西亚Towers Watson公司公布今年3月份工资调查报告称，今年越南工资上涨指数约13.3%，略低于2011年工资平均上涨14%的水平。虽然工资上涨指数下降，但并不会导致辞职的人数的增加。工资上涨主要是为了应对高通胀。另据报告，越政府已决定自今年5月1日起将党政军及事业单位最低平均工资水平由目前的83万越盾上调至105万越盾。