“女神”的叹息

　　人才荒、山寨、电商前后夹击，这家名为“女神”的台商钟表企业直言转型不成就收工

　　蓝之馨

　　税能少交一点儿，人才能多一点儿，产品能卖得好一点儿。

　　这是朱中兴“简单”的新年愿望。

　　这位台湾商人，在广州经济技术开发区经营着一家名为“女神”的钟表公司。

　　过去一年的事实证明，这个愿望一点也不简单。

　　高薪难招高能工人、山寨逼死正品、电商竞争惨烈……说起现在公司经营的困难，朱中兴用了四个字，“一言难尽”。

　　“如果转型升级不上，我就收工了。”他告诉《第一财经日报(微博)》记者。

　　如此悲壮呼喊成为众多蹒跚转型路企业的共同写照。

　　消失的清洁工

　　从200人到50人。

　　这是朱中兴失落心情的镜像，“难，真的是难。”

　　朱中兴1994年来到大陆经商，鼎盛时期，他的工厂里有200多个工人，而现在的人数仅是当时的四分之一。

　　对于当前的制造业，人工成本上涨是绕不开的一个话题。

　　“不是我不想招人，现在是工人的工资太高，养不起‘闲人’。”朱中兴摊一摊手说道，公司以前有3个清洁工，现在1个也没有。

　　因为，清洁工的月薪由原来的1000元涨到了2000元。

　　朱中兴给本报记者算了一笔账：2008年，一个工人的月薪大概是1200元~1500元，而到2011年，工人的平均工资涨到了2000元~2500元。

　　拿一个每月拿2500元工资的工人来算，加上保险等成本，1年算下来要36000元~40000元，招100个工人的话，一年的人工成本就需要360万~400万。

　　而这家公司的网站资料显示，其年营业额只有501万元~700万元。

　　“以前200多人的时候，是希望有更多的订单，现在50多个人，有订单甚至还做不出来。”

　　国家统计局服务业调查中心、中国物流与采购联合会1日发布报告，今年1月份中国制造业采购经理指数(PMI)为50.5%，比上月升0.2个百分点。

　　这是PMI继去年11月份32个月来首次低于50%的临界点后，连续第二个月回升。

　　尽管如此，1月PMI 5个分类指数3升2降，其中从业人员指数、供应商配送时间指数比上月下降。

　　此外，主要原材料购进价格指数比上月回升，企业成本压力犹存。

　　人才荒

　　朱中兴认为，涨薪的风潮始于富士康员工跳楼事件，“富士康涨薪可以与苹果公司协商，我们这些中小企业可就傻了眼！”

　　而在政府调节层面，广州的最低工资标准已经于2011年涨到了1300元/月。根据《广东省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划》，到2015年，广州的最低工资标准将至少达到2119元/月。

　　朱中兴认为，“可以调，但是要给企业时间”。

　　新年伊始，一些中小企业再遭“招工荒”，朱中兴却并不认同，“我常常去人才市场，找工作的人还是很多啊，企业根本不是招不到人，而是招不到合适的人。”

　　事实上，朱中兴遭遇的是“人才荒”。

　　朱中兴建议，与提高最低工资标准、对企业收取高额税费相对应的是，政府应该在工人的职业培训方面承担更多的职责。工人的流动性太大，企业主不敢把钱花在员工的培训上。

　　朱中兴自己的经历是，女神钟表里的两位师傅技术熟练之后就自立门户，成为了他的竞争对手。

　　工人们也有自己的理由。

　　在广州找工作的几位外来务工人员告诉本报记者，他们换工作无非是两个原因，要么就是奔着更高的工资去的，要么就是在目前的工作岗位上已经学不到任何东西。

　　来自浙江的李伟说，他在家乡做车位工(缝纫工种)每个月的工资能拿到4000元~5000元。

　　人工成本上涨吃掉了利润的5%，原材料平均也涨了约两三成，但钟表的价格只往上提了5%~10%，客户就不同意了。

　　女神钟表一位代理商告诉本报记者，以前每年能卖500多万只钟，现在只能卖100多万只。这类产品主要原材料树脂在三四年前一吨卖8000元，现在涨到了13000元。

　　电商是朱中兴另觅的新渠道。2011年，他在淘宝商城上开了家专营店，生意刚刚有一点起色，淘宝商城又爆出了“涨价门”。

　　增值税减负期许

　　“现在的大环境已经不适合低档制造业了。”朱中兴计划的转型升级包括市场转和产品升。女神钟表的市场由此前的100%外销变为30%出口、70%内销。

　　提升设计感、增加附加值，这都是为了卖一个好价钱。然而，实际情况并非如此简单。

　　产品要创新，研发成本高，又容易被仿冒。“新款一上市，马上就有一堆仿冒品。山寨产品压死正品，谁来主持公道？”这是朱中兴的疑问。

　　对于朱中兴来说，转型升级能不能成功除了内功，还有市场环境是否公平有序，“现在很多产品都是提了价再打折，网上随便什么团购一大堆。”

　　增值税减负也是他的愿望。1月1日起，营业税改征增值税试点开始在上海交通运输业和部分现代服务业开展。这份企业减负政策礼包留待关注的另一点是，改革何时扩大范围，财政部此前给出的答案是“十二五”期间。

　　朱中兴本筹划把工厂迁到越南等国家，但他也有顾虑，包括语言、安全、员工素质问题等等。

　　如果转型升级不成功怎么办？

　　面对记者的提问，朱中兴停顿了一下，笑说：“如果转型升级不上，我就收工了。”