根据工作需要，按照公开招聘、公平竞争、择优聘用的原则，中国人民银行人事司组织实施2012年度总行直属单位工作人员招聘工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和报名条件

　　(一)招聘对象

　　全日制普通高等院校应届毕业生(定向培养、委托培养生除外)和符合职位要求的社会在职人员。

　　(二)报名条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、拥护中华人民共和国宪法；

　　3、遵纪守法，品行端正；

　　4、身体健康，年龄一般为35周岁以下；

　　5、具备报考职位所需资格条件；

　　6、海外留学回国人员报名时须提交教育部相关部门出具的学历学位认证复印件和我驻外使领馆开具的留学回国人员证明复印件，同时符合本公告规定的其他条件。

　　二、报名办法

　　(一)报名方式

　　报名全部采取网上公告、电子邮件和信函报名的方式进行。

　　(二)报名步骤

　　1、网上查询招聘单位用人需求

　　2012年我行各直属单位招聘对象、人数、专业、资格条件等详见附件1《中国人民银行2012年度总行直属单位人员需求信息表》。

　　2、提交报名材料

　　报名材料：包括本公告所附的职位申请表(附件2)、1寸免冠彩色照片1张以及其他有关求职材料。请注意：必须同时发送电子邮件并邮寄纸质报名材料，电子邮件只发职位申请表和1寸免冠彩色照片电子版即可(电子邮件名称为申请职位代号＋姓名；照片电子版需为jpg格式，名称为姓名＋身份证号)，纸质邮件须将职位申请表、1张1寸免冠彩色照片(照片后请标注报考职位代码和本人姓名、身份证号)连同相关证明材料一并邮寄。

　　电子邮箱及邮寄地址：详见附件1。

　　报名时间：自公告之日起至2011年11月10日24：00(以电子邮件发送时间和寄出地邮戳为准)。

　　3、网上查询报名审核结果

　　各直属单位人事部门根据应聘者提交的报名材料进行审核，按照约15：1的比例确定参加笔试人员名单，并在中国人民银行网站公布。请注意在规定时间查询是否进入笔试及参加笔试的考号、考场安排。

　　查询时间：2011年11月22日－24日

　　(三)注意事项

　　1、报名人员应对所提交的材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。报名所需的职位申请表须从我行网站下载，请如实填写，请勿改变职位申请表格式。

　　2、我行直属单位人事部门将根据报名材料择优组织初步面谈(对异地申请人则直接根据报名材料进行初选，一般不安排面谈)。

　　3、报名人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与笔试、面试时使用的身份证必须一致。

　　4、报名人员只能报考一个直属单位。报名后如需改报其他直属单位须征得原报考单位同意。我行在聘用时将视各单位报名和考试情况，结合工作需要和个人志愿进行调剂，报名者是否愿意服从调剂，请务必在职位申请表中注明。

　　三、考试方式、时间和地点

　　(一)考试包括笔试和面试。

　　(二)笔试由中国人民银行人事司统一组织，笔试时间为2011年12月10日上午，设北京和上海两个考场，与中国人民银行分支机构人员录用考试同时进行，按照报考职位所要求的专业进行单科专业科目考试，不指定复习用书。

　　(三)笔试结束后，根据报考人员笔试成绩，按照与拟聘用人数的一定比例，确定进入面试人员名单，并由各直属单位人事部门电话通知进入面试人员。面试由各直属单位自行组织。面试具体时间由各单位自定(2012年2月中旬之前完成)。

　　四、考核与体检

　　根据考试成绩和用人单位工作需要确定考核和体检人员名单，组织考核和体检。具体时间由各直属单位自定(2012年3月底之前完成)

　　五、聘用

　　根据考试、考核和体检情况择优确定聘用人员，签订聘用合同，办理相关手续。

　　以上事项，特此公告。

　　各直属单位招聘工作咨询电话详见附件1。

　　附件：

　　1、中国人民银行2012年度总行直属单位招考简章

　　2、中国人民银行工作职位申请表(2012年度)

　　二○一一年十月三十一日