作者: 慈溪市市长徐华江

　　

加快经济发展方式转变，是时代的命题、发展的课题、现实的难题。慈溪作为全省民营中小企业先发地、特色制造工业集聚区，企业转型升级能否创新突破，直接关系到经济发展方式转变的质量和成效。而推进企业转型升级尤需以解放思想为引领，以人才创业为支撑，这就需要培育一支思进思变、创业创新的民企“创二代”队伍，把“创二代”打造成企业转型升级的主力军。

　　当前，慈溪不少民营企业开始陆续进入“交接班”高峰期，推进企业转型升级的重任落在了“民企二代”身上。加快企业转型升级，需要“民企二代”摒弃“刻舟求剑”的思维定势，克服“小富即安”的满足思想，树立“放眼全球”的宽阔视野，认识到“创新投入”等于“财富投入”、“产品有销路”小于“产业有出路”、“战略导向”大于“机会导向”，以思想解放和理念更新推动企业育新汰劣、二次创业；需要“民企二代”积极推进企业技术创新、产品创新、品牌创新、管理创新、营销创新和组织结构创新，以科技进步和自主创新增强企业核心竞争力；需要“民企二代”更加自觉、更加积极地承担起节能减排、和谐用工、依法纳税、慈善回报等社会责任，以富而思源、和谐办企赢得全社会对民营中小企业的尊重。

　　积极做好“创二代”培育工作，重点是要强化培育“创二代”的平台载体构筑、政策机制完善和环境氛围营造。为此，政府要着力深化民营经济体制机制改革，拓展“创二代”发展空间；着力构筑组织引导平台，为“创二代”健康成长和“创二代”企业健康发展指路引航；着力健全教育培养机制，有针对性地开展“创二代”系统培训和帮带工作；着力完善创业创新扶持政策，鼓励引导“创二代”在改造提升传统产业和培育发展新兴产业中提升发展；着力营造服务关爱环境，多渠道帮助“创二代”和“创二代”企业解决实际困难，并在全社会大力营造“崇尚创新创业、宽容挫折失败”的浓厚氛围，充分释放“创二代”创业创新的激情。