作者: 【见习记者朱意宁波报道】

　　

为全面贯彻落实科学发展观，切实强化慈溪市创业创新的精神激励和人才支撑，大力培育创业创新创未来的“创二代”，进一步调动发挥“创二代”共建富裕文明、绿色生态、更具活力现代化中等城市的积极性和创造性，中共慈溪市委日前出台了《关于做好“创二代”培育工作的若干意见》，对推进“创二代”培育工作作出具体安排。

　　《意见》指出，当前，以传承家业的年轻工商业经营者为主体，包括年轻的在慈自主创业人士、高层次专业人才、在外慈溪籍创业人士等组成的一批有理想、有抱负的“创二代”群体，已成为慈溪市经济社会发展中越来越重要的特殊队伍。做好对他们的培育工作，是慈溪市落实《中共中央、国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》（中发[2010]16号）文件精神的具体体现，不仅是满足这一群体增进联系合作、提升自身素质、拓展创业平台等内在诉求的需要，更有利于促进非公经济健康发展和非公经济人士健康成长，有利于引领区域经济转型升级和可持续发展。

　　近年来，慈溪市依托各级商会、青年企业家协会、女企业家协会、青年联合会、海外留学归国创业发展促进会以及国际家族企业论坛、家业长青接班人学院等载体，在“创二代”的组织联谊和教育引导等方面，做了大量有效的探索工作，为进一步加强“创二代”培育打下了坚实基础。

　　《意见》指出，加强“创二代”培育的指导思想是：以科学发展观为指导，坚持发挥思想政治工作引领作用，坚持团结、服务、引导、教育的方针，积极营造有利于“创二代”健康成长的社会环境，构建适应现代企业制度和经济社会发展要求的“创二代”成长机制，为慈溪市经济社会转型发展和可持续发展提供支撑。

　　加强“创二代”培育工作的总体要求是：通过5到10年时间努力，实现新生代企业经营者总量大幅增加，结构明显优化，综合素质显著提高，努力培养和造就一大批数量充足、结构合理、具有战略思维能力和现代企业经营者为主体地“创二代”队伍。

　　《意见》明确了加强“创二代”培育的主要任务和工作重点：首先，着力构筑组织引导平台。要积极建立横向到边、纵向到底的多种形式的联谊组织，做到上下联动、左右互动，形成全市“创二代”之间相互学习、共同交流，相互合作、共谋发展的良好氛围。

　　其次，着力健全教育培养机制。建立教育培训机制。以宁波家业长青接班人专修学院为基地，积极引进国内著名大学机构在慈溪建立“创二代”培训研究基地，对全市具有代表性的“创二代”有计划、有步骤、分期分批地加以系统培训。

　　第三，着力完善创业创新扶持政策。加大“创二代”创业创新扶持力度，鼓励引导“创二代”在改造提升传统产业和培育发展新兴产业、新型业态中创业发展。探索设立“创二代”创投基金，政府部门提供一定的启动资金，积极引导“创二代”开展创投活动，在慈溪市新兴产业集群区或文化商务区等地开辟“创二代”创业创新基地，用于社会实践、交流互动、合作发展。

　　第四，着力营造政治关爱环境。多渠道提升“创二代”的政治地位，把经过综合评价表现优秀的“创二代”列入非公经济后备代表人士档案，增加他们参政议政的机会，适当增加其在各级党代表、人大代表、政协委员中的人数比例。

　　营造良好舆论氛围，利用各级媒体刊物、宣传报道慈溪“创二代”的典型人物和案例，让全社会了解、关心、支持“创二代”，形成有利于“创二代”健康成长的社会氛围；同时编制出版“新慈商”刊物，开展对外宣传交流，塑造慈溪“创二代”的良好形象。

　　最后，《意见》就加强“创二代”培育工作提出三点要求：一、切实加强组织领导。市成立加强“创二代”培育工作领导小组，由市委主要领导牵头，市委统战部、市委组织部、市委宣传部、市工商联等相关部门组成，下设办公室（办公室设在市委统战部），形成市委统一领导，统战部门牵头负责，相关职能部门和社会团体各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的“创二代”培育工作新格局。

　　二、不断健全网络体系。各镇（街道）党（工）委要成立相应的工作协调小组，指导本地“创二代”工作的开展。各镇（街道）要积极创造条件，依托辖区基层商会成立联谊会或联谊小组等相应组织，支持其经常性开展活动，相关部门要力所能及地提供业务帮助指导，为在全市广泛深入地开展“创二代”培育工作提供有力的基础保障。

　　三、明确落实工作职责。加强“创二代”培育工作是一项系统工程，各单位要根据部门职能认真履行工作职责，密切配合，齐抓共管，进一步形成强大的工作合力。