日本贸易振兴会对在华1400家日企的调查显示，中国的平均工资5年上涨2倍，日益压低企业利润。为了削减成本，在华日企正在加紧采取措施，提高自动化水平和在华零部件采购率。

　　汽车方面，日产公司在广州的主力工厂将增加焊接生产线的工业机器人，使自动化水平由3成提高到5成；在2012年投产的第二工厂引进最新的涂饰设备，取代人力；计划将目前90%左右的在华零部件采购率提高到100%。本田公司计划年内实现广东省内合资公司的产量倍增，达到年生产24万辆的水平；同时，将目前90%左右的在华零部件采购率提高几个百分点，削减高成本的日本零部件比例。

　　电子零部件方面，在华拥有18家工厂的TDK公司计划在厦门工厂引进线圈绕组工程专用机器，将自动化水平提高到7成；同时，截止2012年3月在全部18家工厂大力提高生产效率，使之提高到金融危机前的两倍水平。

　　服饰方面，拉链公司YKK计划一年内在上海成立技术研修设施，大力培训工人提高生产效率。该公司在上海和大连的生产销售与5年前提高了7成工资，正在加紧引进自动输送线。男士西装公司TAKAQ计划从秋季开始将部分低端产品生产从中国转移到工资低廉的孟加拉和缅甸。

　　为应对工资上涨，中国企业也在提高自动化水平。面向中国销售工业机械的FANUC公司业绩空前，预计4-9月将创历史最高纪录。