楚天金报讯 金报讯 记者朱媛媛 通讯员从余报道：眼下，“用工荒”也成为我省温泉行业的普遍现象，即使提高员工待遇，景区仍招不到合适的员工，导致省内部分温泉景点用工差额高达50%。

　　目前，我省投资规模过亿元的温泉景区有14家，用工量接近1万人，其中服务人员占到了80%以上。尽管许多温泉景区开出的待遇比去年都有大幅提高，但仍招不到合适的员工。据了解，湖北温泉企业闹“用工荒”，工资水平不高是一个主要因素。其次，现在大部分80后、90后的年轻人认为从事服务行业发展空间不大，工作很辛苦。

　　为解决温泉企业面临的“用工荒”难题，本月24日至26日，湖北省旅游局将举办“山湖温泉杯”员工技能大赛，通过挑选“行业状元”，给员工一个提高自我的平台。同时也通过这次比赛，引起社会对温泉行业用工的关注。