2010年“公司高管最高年薪”均值为66.8万，相比2009年增长8.87%，增长幅度有所降低，为2000年以来次低，仅高于金融危机的2008年。

　　谁是中国上市公司年薪最高的人？随着去年薪酬最高的两位“外来和尚”梁家驹和法兰克·纽曼的离职，中国平安的张子欣夺得2010年最高年薪排行榜首位，但是最高年薪也从上年的2859万大幅下降到去年的1067万。

　　主板、中小板与创业板的高管各类岗位薪酬呈现了由高到低的排序。这客观地反映了高管薪酬与公司规模大小具有正相关的关系，随着公司规模减小，高管薪酬也相应递减。

　　从持股市值上看，刚好呈现出相反的状况，除中小板董事长持股市值比创业板稍高外，其他各岗位持股市值均是创业板高于中小板，而中小板又高于主板。

　　报告来源：上海荣正投资咨询有限公司

　　报告说明：本排行榜基础数据来源于各公司年度财务报告，所有年薪和持股数据均为披露之准确值,持股市值根据持股数与2010年该公司股票最后交易日的收盘价计算而得。采用了一贯（连续十二年）的数据处理方法，以保证研究方法的一致性和历史数据的可比性。

　　1.数据来源

　　截至2011年4月30日以前公开披露的上市公司年报，剔除单独发行B股的上市公司、暂停上市的公司，以及2011年1月1日以后上市的公司，最终研究样本为2039家。

　　2.持股市值处理方法

　　持股市值是指2010年12月31日（最后一个交易日）持股数与收盘价的乘积。持股数是指自然人直接持有上市公司的股份数量，不包括间接持股的情况。

　　3.总经理薪酬数据处理

　　在对董事长、总经理年薪和持股市值排序中，为不致重复，由一人兼任的，如参与董事长排序，就不再参加总经理排序。（本年度董事长兼总经理共202人，所有总经理相关统计的总样本数为1837家）