新加坡国立大学东亚研究所所长郑永年

　　中国经济网北京3月19日讯 (记者 李晶(专栏)) 在今日举办的中国发展高层论坛2011年会上，新加坡国立大学东亚研究所所长郑永年直言，到今天，当廉价劳动力的优势发挥到极致，而不能及时实现优势转型时，廉价劳动力已经成为中国最大的劣势，阻碍着中国进一步的发展，成为中国产业升级困难的一个最重要的原因，

　　郑永年指出，改革开放以后，中国廉价劳动力成为中国经济发展的优势，持续了几十年，正是这种廉价劳动力，促进了中国过去30多年的高速发展。但是廉价劳动者本身收入过低，消费不足，甚至严重不足，在大多数人没有支付能力的情况下，建立消费社会就非常困难。在很多方面依赖廉价劳动力，这已经成为中国产业升级困难一个最重要的原因，因为投资方通过压低劳动工资，赚取巨额利润。这样的情况下，资方根本不会提高技术和改进管理水平，尤其是表现在外资企业，大量的外资到中国动机很单纯，就是利用廉价的劳动力。珠江三角洲从早期开始到现在，一直在使用农民工，表明这么多年没有技术上的进步。大量使用廉价劳动力，也使得劳动者本身没有动力去提升自己的技术和职能。在很多地区，农民工能打败大学生，前者甚至比后者更有竞争力，这是一个国家经济畸形的产物，廉价劳动力也导致了经济面临很大的压力。

　　另外，在中国的外资部门，通过廉价劳动力大量出口廉价产品，得到了巨大的贸易顺差，贸易的严重不平衡是今天全球经济失衡的重要根源。经济的发展应当依靠技术和管理水平的提高，而不是人为的压低劳动者的工资。尤其要强调的是，提高劳动者收入是减少人民币国际压力的最有效的举措、措施，西方和美国对人民币施加越来越大的压力，主要是因为贸易不平衡的问题。

　　郑永年称，提高劳动者收入会产生几个有利于：第一，有利于减少基于廉价劳动力之上的出口，实现国际贸易平衡。出口固然很重要，但是不能继续依赖廉价劳动力，而应当是提高技术，增加附加值。

　　第二，有利于消费社会的建设，为中国未来的经济增长找到新的资源。

　　第三，为经济结构的调整提供经济上和政治上的压力，中国的收入分配很多都是结构性因素造成的。国有企业过大，民营中小企业不够发达等。要提高劳动者的收入，国家就必须从结构上下功夫。

　　第四，有利于技术提升和产业升级。如果没有足够的压力，资方就不会有足够的动力提升技术，通过创造附加值创造利润。真正的企业家精神在于技术创新。

　　第五，最为重要的是有利于实现以人为本的社会建设目标。由于提高劳动者收入的话题在中国大家讨论得很多，"十二五"规划也把这个问题强调起来。如果在"十二五"规划期间，这方面有很大进步，那中国就会在经济发展、社会稳定和政治进步方面取得一个新的改变。

　　(责任编辑：曹元水)