全国政协委员、锡华集团董事长张杰庭做客中国经济网“中经在线访谈”两会特别节目高斌摄

　　中国经济网北京3月8日讯（记者佟明彪）大学生就业难是目前我国社会广受关注的问题之一，今天，全国政协委员、锡华集团董事长张杰庭做客中国经济网“中经在线访谈”两会特别节目时表示，解决大学生就业难问题，需要教育转型。他建议教育主管部门和大学校长要更好地研究政府工作报告，合理调整专业设置，使之满足未来三四年以后的市场需求。点击进入访谈专题>>>

　　张杰庭坦言，目前我国的大学生就业难的原因不在于大学扩招使大学生数量猛增，而是在于大学生的素质。“在学校学习的是一种能力，他们所学的知识到社会上能真正用到，以我的眼光看这样的学生并不太多。”张杰庭认为，目前大学的专业设置已经落后于经济发展需求。他说，我招聘大学生的时候，要看他们有没有实践能力，当没当过学生干部，并不是很看重他的专业。

　　张杰庭说，要解决就业难这一问题，就要在办学校的时候有超前意识，“首先政府要有超前意识，大学校长要有超前意识，调整专业，使专业更合理，更能满足未来三四年以后的市场需求。”他还建议教育主管部门和大学校长要更好地研究政府工作报告，了解这五年国家要发展哪个产业，然后进行专业调整。

　　大学生不合理的就业观也是造成就业难的主要原因，针对这一情况，张杰庭鼓励大学生回到家乡就业创业，不要盲目地集中在北上广等大城市就业。此外，一些高学历人才一味地追求“国字头”单位，不愿在民办企业或机构就业，这也是张杰庭所不赞成的。他说，现在政协招博士，工资才2000多，加补助不到4000块钱。但这些博士不愿意来我们民办学校，如果他来我们学校，我保证给他的工资是8000到2万。”

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