本报记者 周雪松

　　近日，筹备多年、备受关注的中国国新控股有限责任公司(下称国新公司)在京挂牌成立。与国新公司亮相同样广受关注的是，“铁娘子”谢企华复出挂帅。

　　作为宝钢集团原董事长，在钢铁行业有着“铁娘子”之称的谢企华，在67岁时仍被高层重视，并委以重任，由此可见“铁娘子”并非徒有虚名。不过，谢企华此番复出仍然充满神秘感——为什么偏偏是谢企华呢？

　　履历显示，谢企华为浙江宁波人，出生于上世纪40年代的上海。学生时代的谢企华学习刻苦，并成功考入了清华大学。不幸的是刚上了3年大学的她，与当时的许多同龄学子一样遭遇了文化大革命。1968年，谢企华被分配到陕西钢厂基建科当技术员，从此与钢铁行业结缘，一干就是近40年。1978年，谢企华被选进宝钢筹建班子，最初是一名普通技术员。但思维敏捷、善于解决攻坚难题的她很快脱颖而出，逐渐从技术型干部锤炼成为具有强烈创新意识和国际市场眼光的企业家。1994年谢企华获任宝钢集团总经理。2003年被任命为宝钢集团董事长。2007年由于年龄原因卸任宝钢所有职务，随后谢企华曾任中国钢铁工业协会会长。

　　在“铁娘子”的带领之下，中国最大的钢铁企业——宝钢集团面对国内外钢铁市场日趋激烈的竞争，不断追求高效率、高质量、高效益，开创了“精品＋规模”的特色发展之路。在其任期内，宝钢拉近了与世界领先钢铁企业的距离，一跃成为有全球影响力的钢铁企业。2002年10月，谢企华被美国《财富》杂志评选为新年度的“全球50商界女强人”之一。而国内媒体津津乐道的则是其“以柔克刚”的经营管理风格和独到的眼光、领导能力及丰富的经验。正是凭借辉煌的历史功绩、出色的工作能力和“铁娘子”的行事风格，谢企华成为了国新公司“掌门人”的候选人。

　　而这些条件可能还不是她胜出的决定因素，曾经连任中共十五、十六届中央候补委员，或许才是谢企华最终从众多候选人中脱颖而出的关键因素。

　　谢企华挂帅的国新公司定位为“国有资产经营管理企业化平台”，简言之，国新公司就是推进央企兼并重组，优化央企布局的操作平台。显然，这项工作非常具有挑战性，因为央企不但在国有企业中地位规格高，背景往往也很复杂，通常不愿被兼并，没有足够高的资历、钢铁般的意志和超常的工作能力，很难推进这项工作。也许“铁娘子”谢企华的复出，会促使央企重组加速。