回顾《看2010》预测

　　2010年，以互联网技术和服务为基础的新职业的出现速度很快。经历了金融危机的洗礼后，2010年人才需求出现大幅增长，复合型人才的需求增长更明显。同时，中国在线培训市场今年正式打开，在线课程成为2011年的主要充电方式之一。一线城市(如京沪广等)既是企业招聘热点，也是求职者追捧的热门，然而这一情况今年有了变化。2011年，一线城市人才回归二、三线城市的趋势将更明显，成都、重庆、南京、杭州等城市将成为求职的热门城市。

　　新兴行业拉动人才需求。随着国内3G产业的兴起，大量基于移动互联网的增值业务发展迅速，三网融合和有线网络整合，使得新媒体及相关的节目编导、市场营销和策划人才需求加大。

　　在线课程

　　在线课程培训明年会有什么突破？

　　提问人：王娟，出版策划，29岁

　　●Enio Ohmaye(英孚教育首席技术官)：未来学习的创新将在移动领域。

　　根据我们的研究统计，中国在对英语需求和移动应用方面，都是全球增长最快的市场，这促使我们将移动应用技术与教育领域的结合，首先瞄准中国。因为中国移动用户的消费习惯和数量之多，使中国会引领整个世界的科技发展潮流。之前由于中国的基础设施网络不是特别好，中国相当于直接从台式机阶段进入了移动时代。最新调研发现，20%的中国学生通过手机获得新闻和信息，这一趋势还会增长。

　　科技设备将更便宜，但带给学员的体验要更花心思。我们的挑战是带给大家最好的学习体验，目前还没有一个公司能特别成功地把互动式的学习，像网游一样带入教育行业。任何地点、时间、话题都是学习体验最终想达到的目标。

　　新行业人才

　　互联网+新技术“双料”人才明年吃紧？

　　提问人：董伟民，24岁，应届毕业生

　　●杜丽娟(前程无忧职场顾问)：截至今年6月，我国网民规模达到4.2亿，使用手机上网的网民规模达2.77亿。2010年中国互联网大会上，移动互联网成为各会场上议论最多的话题。未来十年是中国移动互联网发展的黄金十年，而对刚刚起步的中国移动互联网产业来说，寻找到相关领域的高素质复合型人才是当务之急。

　　国内3G产业大兴，大量基于移动互联网的增值业务发展迅速。3G的特点就是互联网技术与移动通信技术相结合，这使兼具互联网技术和移动通信技术的“双料”人才明年格外吃香。

　　三网融合和有线网络整合，使新媒体成为全年贯穿传媒板块的投资主线，由此拉动了新媒体节目编导、市场营销和策划人才的需求。

　　人才回流

　　人才逃离大城市现象明显？

　　提问人：周连，34岁，保险经纪人

　　●陈之然(北大纵横管理咨询集团合伙人)：一份来自网络的统计数据显示，有54.7%的80后选择逃离京、沪、广等大城市。一线城市已经不再是大学生们绝对的选择，很多人把长三角，中西部等城市作为求职的目标。成都、重庆、南京、杭州等城市成为求职的热门城市。

　　中小城市和城镇化的扩容不仅是扩大内需，更重要的是加速二三线城市成为区域经济的中心与集散地，加强了其经济、政治、文化等领导地位，带动高新技术人才和中高级技能人才的需求长势；同时使作为区域中心的二三线城市的第二、第三产业获得高速增长的机会，拉动“民工”就业潮。随着一线城市运营成本提高、竞争加剧，一些大中型企业出现向二线城市迁移或扩张的趋势，这从客观上带动了二线城市人才需求。

　　此外，大城市的生活与商务成本过高，在一部分求职者眼中，一线城市代表着生存压力，竞争残酷，人际冷漠，环境污染，他们选择回归二线城市，享受相对较好的工作与生活环境。一些忍受不了大城市生存压力的都市白领，相继出逃移居到二三线城市工作，这不叫“退却”，而是改变策略，战略转移。这种“再定位”与“战略转移”，对白领个人的健康成长和整个社会的均衡发展都是大有裨益的。

　　我问你 

　　Q 张悬(27岁，公司职员)问从北京回乡的白领：从一线城市回到二线城市，是否如大家所预期的那样顺利？

　　董海明(32岁，今年从北京回到廊坊工作)答：大城市的工作与生活节奏快得让人迷失了自我。慢下来的第一感觉真舒服，当然，也会有点不适应，比如看不惯某些单位懒洋洋，人浮于事的样子。

　　Q林婷婷(24岁，北京理工大学2006级)问外企员工：进名企面试真坎坷，我被美孚拒了，不喜欢龙湖，明天面爱立信，你怎么就能进入知名外企？

　　何鹏(30岁，西门子职员)答：你说，要找男朋友啦。我问：你喜欢什么样儿的啊？你说：不知道。多表白几个，谁答应了就嫁谁。可能吗？找工作和找男朋友一样，都要讲究个般配。

　　Q张磊(27岁，民企员工)问中石油员工：听说国企的福利非常好，过节费、年终奖非常多，请问现在的国企待遇还是这样吗？

　　谭新强(26岁，中石油员工)答：还可以啦，具体数额不便透露，但作为大国企的员工，我们优越感还是有的。

　　Q董建业(23岁，2010届毕业生)问资深销售人员：我是2010届销售专业的大学生，刚找了销售的工作，可别人都说销售是骗子，为什么？

　　田林(32岁，医药公司销售总监)答：销售是为单位带来利益的职位，值得尊重。不排除有人销售手段低劣，但销售可以很高明很艺术，这是因人而异的职位。

　　本版采写/本报记者 许海玉 缪晨霞