中国中央企业享受的高工资和垄断利润一直为社会民众所诟病，而“十二五”规划浓墨重彩的收入分配改革，其实质就是利益的重新划分，最终实现“国富民强”。中国日前决定明年起提高央企上缴红利比例，并扩大征收范围，无疑表明这一改革大幕将率先由央企拉开。

　　尽管央企上缴红利的比例尚未明确，但可以预计的是随着后续收入分配改革动作不断，中国目前存在的政府、企业和个人在国民收入分配的大比例失衡局面有望得到改善。

　　“中国的国民收入分配格局中，一直是企业占比很高，尤其是国企，而居民收入占比呈下降趋势，”中国国际经济交流中心研究员张永军称，“十二五强调调整收入分配结构，就是要把蛋糕重新划分，从央企开始也是理所当然。”

　　申银万国首席宏观经济分析师李慧勇也表示，这更是一个大的制度变革，国家作为资本所有者享有分红权，以前这块一直是象征性的，并没有落实到位。

　　中国总理温家宝周三主持召开国务院常务会议，决定从2011年起，扩大中央国有资本经营预算实施范围至五个中央部门(单位)和两个企业集团所属共1631户企业，并提高中央企业国有资本收益收取比例。此举将有助于进一步推进收入分配机制改革。

　　【据路透社文章综合整理分析】