理财一周报记者/鲍闻博

　　“创办公司—登陆创业板—辞职—享受生活”，这种模式正在被越来越多的创业板高管所采纳。

　　截至2010年10月25日，共有130家创业板上市公司。据不完全统计，在130家创业板企业中有30多家企业近70位高管辞职。而创业板亿万富豪数量超过500人，其中资产超过10亿元的有73人，千万富翁近千名。如果扣除掉非交易日，过去一年中，创业板大约平均每天就“生产”出两位亿万富豪。

　　10月30日，创业板就将迎来一周岁的生日。而在首批上市的28家创业板公司中，已经有19家的高管选择抛下一手培养起来的公司。11月1日，除宝德股份(300023)发行前所有股东三年限售外，其余27家公司均有一批小非解禁，解禁股份将达到12.35亿股。

　　如今，在看到创业板给企业高管带来如此诱人的收益时，越来越多未上市的中小企业希望能够“挤进”创业板，因为创业板已经成为了孕育亿万富翁的摇篮。许多创业板公司的高管通过公司的成功上市，身价一夜暴涨，并在取得丰厚回报之后，以各种方式离开公司，开始享受生活。

　　创业板在成立的一年时间里，似乎更像是一个亿万富翁加工厂。在这些致富的人群中，有“夫妻档”、“兄弟帮”、“子女营”。在这些创业板公司中，中小型民营企业占到90%以上，其中不少为家族控股企业。如探路者(300005)的盛发强、王静夫妇，华谊兄弟(300027)的王忠军、王忠磊兄弟等。

　　随着身价的暴涨，越来越多的创业板公司高管选择了抛售手中的股权，以换得高额收益。现在看来，创业板上市之初一些创业板公司高管那信誓旦旦的“三年内不减持”这样的话语，更像是寒风中那残存的一丝烛光，一吹即灭，脆弱不堪。由于创业板存在退市制度，一旦公司遭遇退市，高管所持有的成千上亿的资金都可能成为一张空头支票，所以在巨大的金钱利益和没有标价的诺言面前，一些高管毫不犹豫地选择了利益，这使得他们连辞职的理由都不愿过多思量，除了已经被用滥的“个人原因”以外，“夫妻分居两地”、“身体原因”竟也都成为高管辞职的理由。

　　创业板的高股价、高市盈率和超高的募集资金都使得这些创业板公司的股东身价大幅提升。一个个“创业板首富”诞生，一批批公司高管辞职套现，这是在创业板这一舞台上上演的一出“闹剧”，投射出人性中对于财富最直接、最毫无掩饰的追逐。

　　跑得最快的高管：

　　同花顺高管上市15天走人

　　人性的贪婪会在利益，特别是财富迅速膨胀时暴露。创业板在造富公司创始人的同时，公司高管也可谓是一夜暴富。一些公司的高管在获得了期望的收益后，选择辞职套现，从而获取丰厚利润。我们能在创业板中看到越来越多的高管辞职现象，而且其辞职的速度更是令人吃惊。

　　截至10月25日，在130家上市的创业板公司中，有近70家公司高管辞职，而在首批上市公司解禁前半年，就有超过40位高管辞职。其中，跑得最快的高管是同花顺(300033)董秘方超和监事易晓梅。

　　两人在今年1月18日提出辞职申请，而这时距离同花顺成功上市只有短短的15个交易日，创造了创业板成立至今高管退出速度最快的纪录。两人也从辞职中得到了不小的利润回报。

　　值得一提的是，关于这两位高管辞职的事项，同花顺并未单独公告，而是分别在其《第一届董事会第十二次会议决议公告》和《第一届监事会第六次会议决议公告》中“透露”的。而这两次会议的公告均于1月26日发布，离两位高管的辞职已经过去了一个星期。

　　在上述两个公告中，对于方超和易晓梅辞职的解释都是“因工作原因申请辞去公司职务”。

　　易晓梅和方超都在1月18日辞职的，根据规定，高管在辞职半年后才能套现持有的公司股票，也就是说易晓梅和方超从7月下旬开始就能减持持有的同花顺的股票。

　　根据同花顺的招股书显示，上海凯士奥投资咨询有限公司作为公司的发起人之一，直接持有公司1008万股股份。同时，易晓梅在凯士奥的持股比例达到12.14%，按此比例计算，易晓梅间接持有同花顺122.37万股。公司董秘方超同样持有凯士奥0.60%的股权，间接持有公司6.48万股。

　　由于同花顺在今年3月进行过10转增10的分红，所以易晓梅的持股数增至244.74万股，而方超的持股数增至12.96万股，若以8月2日同花顺37元的收盘价计算，易晓梅的持股市值为9055.38万元，方超的持股市值为479.52万元。

　　此外，在今年1月份就选择辞职的还有华测检测(300012)独立董事陈英和银江股份(300020)副总经理章笠中。

　　同花顺董秘方超和监事易晓梅开启了创业板高管辞职的潘多拉之盒。就在同花顺高管宣布辞职一天后，华测检测的独立董事陈英便也提出辞职。之后的1月21日，银江股份副总章笠中成为第四个创业板辞职的高管。而这距离银江股份10月30日上市也只有不到三个月的时间。章笠中虽然辞去公司副总一职，但仍然保持其公司董事身份。这也成为创业板中不少高管选择的方法，即“离职不离岗”。

　　除了一些公司的高管辞职速度惊人，另外一些公司的辞职规模也让人担忧。

　　据报道，宁波GQY(300076)共有4人离职，金亚科技(300028)先后有5名高管辞职，而其中最为夸张的则要数机器人(300024)，公司共有多达8名高管选择了辞职。8名高管涵盖了董事、独立董事、职工监事和监事会主席等职位。8人共计持有机器人64.13万股股份，按当时股价计算，其市值达到了2394.61万元。

　　由此看来，随着创业板周年的到来，创业板上市公司的解禁潮必将来势凶猛。在如今金钱至上的时代里，那些踏踏实实创业、勤勤恳恳为公司发展献计献策的高管越来越稀少，如何更好地完善创业板的各项制度，使创业板成为企业家真正的创业园地而非简单的创富园地，这或许是在创业板一岁生日的时候，自己给自己送上的一份值得深思的“礼物”。

　　最有钱的老板：

　　智飞生物董事长

　　蒋仁生身价90亿

　　2009年10月30日，首批28只创业板股票上市。乐普医疗(300003)其创始人、总经理蒲忠杰以38.32亿元，成为创业板的第一位首富。

　　随后，“创业板首富”的称号几经易手，包括爱尔眼科(300015)的大股东陈邦、向日葵(300111)的董事长吴建龙。目前，这一称号已属于智飞生物(300122)的董事长、总经理蒋仁生。

　　作为智飞生物的第一大股东，蒋仁生持有公司2.23亿股股份，占总股本的55.80%。智飞生物今年9月28日登陆创业板后，仅依靠四个交易日的时间，其股价就在10月8日报收于40.49元，按此收盘价计算，蒋仁生的账面身价达到了90.37亿元。如果以10月26日智飞生物39元的收盘价计算，蒋仁生的身价仍有86.97亿元。

　　智飞生物是一家从事疫苗和生物制品研发、生产和销售的公司，现已成为国内民企疫苗的龙头。据招股说明书介绍，大专学历的蒋仁生在成为公司董事长之前曾担任广西壮族自治区灌阳县卫生防疫站副站长、广西壮族自治区卫生防疫站计划免疫科、生物制品科副科长、科长，有限公司总经理等职务，有着二十多年的疫苗研发、生产、销售经验。