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深圳引才“孔雀计划”海外发布

http://www.sina.com.cn  2010年09月14日 15:08  深圳商报

  【深圳商报美国洛杉矶电】(深圳报业集团记者 叶晓滨)当地时间9月12日,由省委常委、市委书记王荣率领的深圳市代表团结束在旧金山的行程,抵达美国第二大城市洛杉矶,继续开展海外人才招聘和重大项目招商活动。当天举行的深圳海外高层次人才政策推介会和人才招聘会上,王荣亲自担任“推销员”推介深圳,在现场1200多位留学人员中引起强烈反响。副市长袁宝成参加了活动。

  市委书记亲自担任“推销员”

  洛杉矶的这场政策推介和人才招聘活动,引来1200多名留学人员“挤爆”会场,气氛十分热烈。活动中,王荣脱稿发表热情洋溢的即兴演讲,亲自上阵当起“推销员”,介绍深圳下一步发展思路和有关人才政策,则让大家兴奋不已。

  “30年的发展为特区奠定了坚实基础,国家对深圳今后的发展寄予很大期望。未来深圳的发展要更多地依靠科技创新,依靠人才建设。”王荣开门见山地说,“在这个历史节点上,我们开展大规模的海外揽才,就是要推动越来越多的海外高层次人才回深圳创业发展,为深圳、为国家的建设作出更大贡献。”

  王荣说,一提到深圳,人们马上会想到,这是一座因改革开放而诞生、因改革开放而兴起的城市,是中国改革开放的窗口和试验田。在新的发展时期,深圳的发展要依靠人才的支撑和科技的进步。无论是国家还是深圳,对海外高层次人才的重视程度都是空前的。多年来,我国有大量人才留学海外,我们现在要以各种形式开展国际交流和合作,是时候让更多的海外优秀人才回来参与新一轮发展了。深圳需要更多具有国际视野、熟悉国际规则、创新创业型人才的加盟。

  从华为奇迹般的崛起到比亚迪的成功创业,从深圳的经济实力、政策环境、国际化氛围到自然条件、城市面貌,王荣如数家珍、娓娓道来,称赞深圳是一片能够创业、圆梦的热土,真诚邀请北美各方英才到深圳工作、来深圳创业。他表示,深圳一定会为各类人才的事业发展提供广阔的空间和良好的条件。

  不仅市委书记当起“推销员”,坪山新区、龙岗区、南山区和市卫人委的负责人也纷纷登台,介绍各自的人才需求情况和人才政策。

  “孔雀计划”首次在海外披露

  这次洛杉矶揽才之行,一项重要内容是启动深圳市驻北美高层次人才联络处。这是我市在海外设立的首个海外高层次人才联络处。会上,王荣亲自揭开红色绸布,为这个联络处揭牌。

  市人力资源和社会保障局局长王敏告诉记者,成立海外高层次人才联络处,其目的就是要把引才的重心前移,实现海外引才工作的经常化、制度化,让联络处成为海外引才的信息站、宣传站、服务站和前哨战,打造一个为海外人才来深工作创业提供直接方便服务的平台。

  在介绍深圳最新人才政策时,王敏向留学生们透露,深圳将实施一项旨在引进海外高层次人才的“孔雀计划”,从项目资助、人才住房、配偶就业、子女入学、人才出入境、医疗保障等方面,一揽子解决海外高层次人才的“后顾之忧”,努力建设亚太地区创业创新活跃、海外高层次人才向往汇聚的人才“宜聚”城市。

  他表示,即将出台的“孔雀计划”,其主要目标是:从今年开始,深圳将力争用5年的时间,重点引进并支持50个以上海外高层次人才团队和1000名以上海外高层次人才来深创业创新,吸引带动10000名以上各类海外人才来深工作。

  “孔雀计划”首次在海外发布,在留学生中引起强烈反响。加州大学洛杉矶分校一位中国姓陈的留学生告诉记者,听了深圳的情况,感到很振奋、很自豪。“国家的发展日新月异,深圳的建设前景美好。现在祖国在发出召唤,我们这些海外学子一定会找机会回去看看,贡献自己的一份力量。”

  “万元定金抢人才”成佳话

  “今天的政策推介和人才招聘会,一天统计下来有近2000人次的留学生进场,‘挤爆’了活动现场,没想到这么火爆。”12日晚,当本报记者联系具体组织这次加州揽才之行的市外专局局长吴邑文时,他兴奋地向记者透露了这一“意想不到”的数字。

  他认为,这次加州揽才刮起的“深圳旋风”,体现了五大亮点:一是政策推介反响大,特别是王荣书记现身说法、情真意切,有很强的感召力;二是务实作风评价好,无论是这次北美招聘活动提供的岗位、待遇,还是现场各用人单位与留学生的真诚沟通,都体现了深圳求才若渴的务实精神,这让参会的留学生和留学生机构很有感触;三是深圳未来机会很多,这一点很清楚;四是创造性地开设海外人才创新创业中心、海外高层次人才联络处,精心设点布局,有利于长期引才揽才。

  吴邑文认为,第五个亮点,是留学生成群结队奔深圳。“今天下午6点洛杉矶的招聘活动结束时,平安、国信等摊位前还有十几位应聘者排长龙,留学生看好深圳,回来创业的积极性高涨。”

  他透露,当天有400多位留学生与深圳用人单位达成意向,愿意回深圳发展创业,成为一名“新深圳人”,其中哈工大研究院签了数十人,光启研究院相中了7名高层次技术人才。

  记者还了解到,在洛杉矶的招聘活动中,开出百万年薪的深圳利浩集团如愿以偿,分别以年薪130万元和90万元相中了两名海外高层次人才。这家求贤若渴的企业,还当场诚意十足地各下了1万元定金,一时传为佳话。

  “万元定金抢人才”,成就了一段揽才佳话,也成为深圳此次北美揽才之行高潮迭起的最好注脚。

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