【事件】“延长法定退休年龄，实行弹性退休制，根据岗位特点鼓励企业和职工协议弹性退休”、“中国养老金将朝着‘社会统筹国民化’和‘个人账户制度化、全民化、市场化’相结合的模式发展”……【21世纪论坛研讨社会保障 专家称应实行弹性退休年龄】

　　中广网北京9月9日消息 8日上午，21世纪论坛2010年会议举行社会保障专题研讨会，中外专家学者为应对中国老龄化问题“把脉”，从养老金储蓄、养老金的存缴保障、延长退休年龄等方面支招，同时就今后国内医疗保险、失业保险、工伤保险的发展和挑战等进行了研讨。对此，中国之声特约观察员曹景行作如下点评：

　　曹景行：21世纪论坛2010年会议8日举行专题研讨会，内容有关中国的养老问题。会上透露的消息表明，中国已进入老年社会，再过30年可能将出现两个劳动力养一个老人的局面。

　　未来的趋势必然要推迟退休年龄及弹性退休体制。如果要打破现在的退休体制，也就是女性55岁，男性60岁退休，有现实可能。很多60岁的人还有继续工作的能力。退休的人仍继续工作的并不是少数。现实条件，特别是电脑和手机等新工具，使老年人有可能继续工作，但毕竟老年人和年轻人在体力上有所不同，需要创造适应年纪较大的人工作的环境。

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