作者:【记者胡嘉莉8日深圳报道】

　　深圳要再创辉煌，就必须重视高端人才的聚集。深圳市委书记王荣9日将亲率大规模海外揽才团走出国门，前往美国硅谷、洛杉矶和日本东京举办人才招聘会。这次招聘活动将提供153个年薪百万元以上、396个年薪50万元以上的岗位。

　　据了解，这是深圳第七次举行海外人才招聘活动，这次招聘活动规格高、规模大、内容丰富，共有337个招聘单位参加，提供职位964个，需求人数共2600多人，将举办美国硅谷和日本东京招聘会、美国洛杉矶政策推介会、斯坦福大学留学生座谈会、首个海外创新创业人才引进中心和首批海外高层次人才联络处挂牌等活动。

　　深圳市人力资源和社会保障局局长王敏说：“大规模的海外招聘活动可以集中、高密度地向海外人才发布深圳的需求信息。依托企事业单位设立创新创业人才引进中心，将人才、项目的开发及引进等工作环节延伸至海外高层次人才集中地，让他们发挥‘猎头’的作用，有利于建立海外引才的长效机制。”

　　据悉，目前首批设立的是深圳市驻北美海外高层次人才联络处、深圳市驻日本海外高层次人才联络处、深圳市驻欧洲海外高层次人才联络处、深圳市驻澳大利亚海外高层次人才联络处四个联络处。王敏透露，深圳近年来每年吸引海归人数呈双位数增长，去年单是海外留学生就有1500多人来深圳就业（创业）。

　　“海外高层次人才认定标准近期将推出。”王敏说，“包括住房、学术研修、子女就读，甚至国际旅游、雇用保姆等，都会照顾到。另外，由市政府牵头制定的‘孔雀计划’，将在5年内引进1万名海外高层次人才。”

　　王荣表示，深圳定位于建设国家综合配套改革试验区、全国经济中心城市、国家创新型城市、中国特色社会主义示范市和国际化城市，必须放眼世界，超前谋划，通过大力引进海外高层次人才，促成分布高密度、与产业结构高对应、投入与产出高效能，逐步实现深圳人才构成、人才素质和人才活动空间国际化，持续成为吸引海外高层次人才的“磁场”、创业创新的“摇篮”、施展才干的“舞台”。（9A1）