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碧桂园总裁突变 房地产企业劲刮高管离职风暴

http://www.sina.com.cn  2010年07月23日 22:46  华夏时报

  本报记者 陈小瑛 深圳报道

  碧桂园成调控初期第10家高层震荡的知名房企

  地产界人事地震余波未了,继金地三高管因公司内部矛盾而相继离职后,7月22日,碧桂园再曝变更总裁人选,至此,这一波从今年3月底开始的高管离职风暴,已经涉及到了金地、绿城等10家知名房企。

  10大房企高管地震

  7月22日,碧桂园对外公布委任执行董事及变更总裁,莫斌获委任为碧桂园总裁及执行董事,崔健波辞任碧桂园总裁,留任执行董事。对此,碧桂园有关负责人表示,目前碧桂园处于稳健发展的时期,崔健波将更重点关注企业战略发展,而莫斌主要负责碧桂园及其附属公司的日常营运管理及行政管理。

  据了解,崔健波是顺德人,碧桂园主席杨国强的老乡,当年碧桂园是为上市设立总裁之位,才找到熟悉财务的他。上市后的碧桂园扩张更加迅速,业绩增长也较快,碧桂园2010年上半年合同销售金额132亿元,合同销售面积242万平方米,分别同比增长50%及26%。

  有分析人士认为,崔的特长在公司上市时已经发挥到极限,对于公司的经营,崔健波可能不能胜任。对此,碧桂园表示崔并不是不能胜任业务工作才离职。莫斌在中建五局任总经理,又是搞建筑出身,对于房屋质量提升更有帮助。但也有很多人疑惑,碧桂园的家族企业色彩太浓,不管换什么人,都难以改变。莫又是空降兵,能否适应碧的企业文化,也成问题。

  碧桂园的高管替换,已是多家地产震荡后的余波,据记者统计,加上此前远洋、保利、万科、华润、绿城、SOHO中国、中国建筑、世茂、金地等企业高层出现变动,碧桂园已是第十家被涉及的知名房企。

  实际上,整个房地产行业人事地震十分巧合地出现在调控初期。对此,万科集团某人士告诉记者,各大企业高管变动没有什么直接的联系,但行业调整,可能会使不同公司内部的矛盾变得更突出。

  房企扩张增大跳槽余地

  “除了金地高管变动是非正常的,其他企业更多的是比较正常的高管更替,其实这也不是什么特别的事情,行业发生某些转变时,很多人就会考虑自己的前途,重新作出选择也是有的。”某业内人士告诉记者。

  记者了解到,房企高管离职的背后,自身原因是其一,另一方面,也与房企扩张迅速有关。

  目前,中国房地产行业出现重心向二、三线城市转移的趋势,碧桂园、万科等房企早已深耕二、三线城市占据先驱优势。碧桂园相关负责人就表示,碧桂园将继续坚持策略性,在经济发展潜力好的二、三线城市中心区及一线城市郊区发展优质项目。而目前在二、三线城市的项目,则以量取胜,项目和地区都将增多。

  房企在二、三线城市的快速扩张,也给房地产行业内人士提供了广泛的跳槽空间,行业内稀缺人才更加难得。由于业务的快速扩张,万科7月开始启动人才千里马计划,范围涉及旗下36个城市,所需人才高达600余名。

  在房地产新政调控下,房企高管频频震荡,让人发出疑问:地产界怎么了?

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