对珠三角转移的企业来说，赣州在人力、土地、政策支持等方面都有吸引力，赣州也就成了珠三角企业转移的首选之地。那么，企业来得多了，赣州是否会再出现珠三角地区的用工难呢？接着来看记者的调查。

　　 在赣州开发区，跟伟创力集团差不多用工规模的，还有华坚集团，目前华坚集团的员工已达到一万四千多人。据了解，已经落户赣州开发区的企业有三百多家。随着进驻企业越来越多，赣州也开始显露出了用工难的问题。

　　 赣州华坚国际鞋城有限公司副总裁涂火保：“我们在赣州已经八年了，用工问题从2001到200年，每年在逐年加大。赣州经济加快，现在要全面保障我的生产还是有一些困难。”

　　 鑫巨源集团总经理刘建华：“以前来了都不跳槽，现在流动性比以前大得多。”

　　 记者在赣州开发区发现，这里的街头巷尾处处可见招工的广告，在这家电子代工企业打出的招工横幅上，醒目地写明了薪酬标准，这样的薪酬标准完全达到了沿海水平。华坚集团的员工刘玉连以前在广东普宁打工，去年回赣州过春节就决定不再外出了。

　　 赣州华坚国际鞋城有限公司员工刘玉连：“以前在广东打工，也是一千五六的收入，又要租房子住，消费很大，在外面买着吃也比较贵，在这里可以回家吃，可以带小孩，在这里也差不多，存下的钱多一些。”

　　 据了解，像刘玉连这样的外出打工者，仅赣州就有200多万。由于转移到赣州的企业，招工越来越难，于是赣州开发区开始鼓励企业提高工人待遇，留住工人。

　　 江西赣州开发区党委书记万明：“招工难的问题，我们认为光有招工，没有留工也不行。因为农民工他有自我选择，他有流动性，哪里待遇好，他就流向那里，我们就跟企业一起来做。”