如果给你一个面对面向诺贝尔经济学奖得主提问的机会，你会问他什么？是学术理论、企业管理的问题，还是成功的秘诀？无论如何，大师的思想都可能给你带来启发。

　　7月2日，2009年诺贝尔经济学奖得主威廉姆森到成都参加由本报联合《每日经济新闻》报社共同主办的“威廉姆森中国行”活动论坛，并与中国知名企业家和经济学家对话，为中国“公司治理与企业管理”提供真知灼见。

　　目前，“向诺奖得主提问”活动正在征集中，拨打活动热线028-86516389即可参与。本报将选出三个最佳问题，请威廉姆森给出答案。而且三名最佳提问者可获得价值2880元的门票，到现场感受大师的魅力。

　　已有12位市民成为“提问者”

　　诺贝尔奖，在众人眼中充满了神秘，其得主身上的光辉吸引了无数敬仰的眼光。这些专注于学术研究的学者，会不会是不食人间烟火的“科学怪人”？

　　在“向诺奖得主提问”的活动中，24岁的小伙子刘弥就打进热线提出这样一个问题：要如何才能取得这样高度的学术成就？威廉姆森平时的生活状态是不是“夜以继日、通宵达旦”？一生坚持于一项事业的动力何来？刘弥告诉记者，他大学毕业后干了几份工作都很不如意，尤其发现不能在一件事情上坚持努力，他很想从成功者的身上得到一些经验和启发。

　　目前，已经有十二位市民打进热线提出了给威廉姆森的问题。其中多数是关于到威廉姆森的本行——经济学的。45岁的钟明棋先生问道：金融危机发生的原因有哪些？最核心的原因是什么？如果把这次金融危机比喻成地震，地震带在那里？会持续多久？

　　钟先生笑言，自己虽然不是专业出身，但一直对政治和经济很感兴趣，对于金融危机的理解和看法，他与主流经济学家的看法有所不同，所以很想从威廉姆森那里得到一个不一样的答案。“大师看问题的角度肯定更全面，也许他能给人一个耳目一新的答案呢。”

　　作为新科诺贝尔经济学奖得主，威廉姆森的到来令人兴奋。他对企业边界的研究，或许能给中国企业的发展带来智慧的火花。所以，不管你有什么问题，都可以拿起电话拨打热线告诉我们，我们将从中选出三个问题，待威廉姆森来蓉时给出答案。这三个问题的提问者可以获得价值2880元的门票。

　　威廉姆森比他的前辈更厉害

　　被称为“新制度经济学之父”的威廉姆森，究竟为经济学作出了什么贡献？他此次来蓉又能给成都的发展带来什么？

　　中国人民大学国际货币研究所理事和副所长向松祚说，威廉姆森的研究有助于我们了解企业演变的历史——从几百年前的家族企业演变到现在跨国公司遍布世界所有角落，不能不说是人类历史的奇观，是值得学者反复研究的重大课题。而且，威廉姆森的学术贡献还有助于我们理解市场与企业之间的关系。企业与企业之间、企业与市场之间、企业市场竞争与政府监管之间等几大关系，始终是我们构建经济制度的核心课题。譬如企业的治理结构，是有一个普适全世界的企业治理结构，还是各国必然具有自己的特色？

　　西南财大工商管理学院执行院长杨丹表示，威廉姆森的研究对于企业的实际操作可能无法给出直接的建议，但是他对企业组织的研究，肯定会带来理念上的启发。“他认为，一个企业组织的效率、形式，比企业的规模、盈利能力更重要。这为企业组织提供了很重要的理论基础。”

　　一位曾经在美国师从威廉姆森的学生，给杨丹发了一封邮件，说到威廉姆森时用到了“严厉”一词。威廉姆森是一个很好的学术研究者和组织者，他曾经在美国司法部工作，在学术研究方面，他组织了大量的学生，给出与新制度经济学相关的研究课题，要求非常严格，所以他的团队也更能出研究成果。这一点，威廉姆森比他的两位前辈——曾因研究新制度经济学而获奖的经济学家科斯和诺斯——都要厉害。

　　对于威廉姆森到成都的这次演讲，杨丹也准备了一个问题：威廉姆森的研究都是围绕企业这个组织来进行的，如果把中国体制改革的过程，看做一个组织的变革，包括中央政府的宏观调控，中观的地方政府参与经济，以及微观的无数企业的产生和发展，你认为中国经济发展的内在原因是什么？对于中国继续高速发展的瓶颈，（除了一般认为是资源的约束外），从组织的角度会面临什么样的约束？

　　本报记者 吴宇宸