富士康是80后女孩青桐毕业后的第一份工作。从一名基层员工做起，亲历富士康铁血般的企业文化和残酷的职场斗争，经过3年的努力打拼，她一跃成为富士康女主管。现在，她已离开了富士康，在新的起点上，打开了自己幸福的人生，于是有了这本自传体小说

　　接二连三的员工跳楼自杀事件，让富士康处在了风口浪尖。富士康是值得大学生选择的公司吗？这得看你从什么角度来看富士康了。假如你把富士康仅仅看成一个“跳楼公司”，你也许觉得富士康根本就不在你的考虑之列；但你若是一个在富士康工作过的人，你可能就会更加辩证地看待富士康了。青桐就是如此一位在富士康工作过5年的人，全靠她的新书《毕业出狼窝工作入虎穴》，我才全面了解富士康的铁血企业文化，才知道它对大学生的锻炼价值。

　　作为一个教育工作者，读《毕业出狼窝工作入虎穴》，是很能引人思考的。青桐是一个80后女孩，富士康是她毕业后的第一份工作。从一名基层员工做起，亲历富士康铁血般的企业文化和残酷的职场斗争，经过3年的努力打拼，她一跃成为富士康80后女主管。现在，她已离开了富士康，在新的起点上，打开了自己幸福的人生，于是有了这本自传体小说。

　　职场就如钱钟书笔下的婚姻围城，求职者想象着里面的美好，期待进去一展身手；在职者抱怨着职场生活的这儿和那儿，若不是为了生存，恐怕早已走之。一段工作经历，就如一段爱情。牵手的时候，看的多是优点，欣赏多于贬抑；分手之后，回忆的多是苦楚，情绪的牢骚多于理智的陈述。写职场小说，没有切身的职场经历不行，但如果仅仅沉浸在职场经历中，写出来的小说也就只能是让人讨厌的自恋。

　　青桐则不一样。她的富士康经历，虽然在形式上是成功的，由一名基层员工做到了主管，但实际上并不轻松，也曾面对巨大压力、与周遭世界隔膜，曾遭遇同栋楼同事跳楼自杀，自己也曾产生过自杀的念头。但可贵的是，她离开富士康后，能够理智地回顾这段经历。富士康的“多连跳”只是特例，富士康的职场生活，仅仅是中国工厂生活的一个缩影。青桐说：“富士康确实很铁血，但也很磨炼像她这样的应届毕业生，富士康教给了她很多东西。”

　　这个号称“人生而平等”的世界，对大多数人来说，实际上遵循的是弱肉强食的原则。对一名应届毕业生来说，就业难的现实不会因为自己而改变，需要改变的恰恰是自己，面对现实，调试自己，使自己不断地成熟和强大起来。换一种视角，我们应该感谢富士康这样的企业，它们不重你的出生，不重学历，反而偏爱“穷二代”，给“穷二代”以“拼”和“改变”命运的机会。富士康里众多出身贫寒的高管、中层，就是“穷二代”的榜样。

　　历史是一面镜子。青桐说：“刚开始工作的前5年，是一个职场新人一生中最重要的5年，这5年的表现，是今后所有事业发展的基石；这5年你获取的人脉、方法和资源，将一辈子受益无穷；如果这5年荒废了，你将极可能就此荒废一生！”作为一名职场中人，我对此深表赞同。

　　图书宣传者说，《毕业出狼窝工作入虎穴》是一本应届毕业生必读的书。虽然有点夸张，但读读也无妨。青桐在书里总结的一些朴素的职场经验，也是具有普遍意义的。这些经验其实也并不新鲜，关键是要用心品味，如，永远不要失去斗志；尽早规划好自己的人生目标；不学习就完蛋；别害人，但也别示弱；要和同事搞好关系；要记得求教原来的上司……

　　家家都有一本难念的经，职场生活都是大同小异的。那种轻松、自由、高薪、浪漫的工作，即使存在，让你我抓住的几率也是很渺茫的。青桐讲述了自己职场最初5年的种种经历，无论是她曾经遭遇的挫折，还是她总结的经验，都是很多人正在经历或马上要经历的。读读《毕业出狼窝工作入虎穴》这本书，对初入职场者完成华丽转身是大有裨益的。从这个角度来看，这确实是一本应届毕业生必读的书。

　　(《毕业出狼窝工作入虎穴》，青桐著，重庆出版社出版)