作者:■本报记者 谭俞雄

　　近年来，西方的各种管理方法被引入了很多的企业以至政府机构，然而，西式管理在中国的合理性与有效性越来越受到人们的质疑，中国的“国学”或者说中国的传统文化中的管理精华再度得到人们的称许。近日，多年来主要以培养经济管理人才为目标对象的北京经济管理函授学院，赫然挂出国学院牌匾。

　　“在新形势下，在做好经济管理领域函授教育的基础上，向国学领域拓展，使经济管理者系统学习和运用国学中的管理精华，以适应市场经济发展的需要，是我们成立国学院的基本思考。”北京经济管理函授学院院长梅绍华说。

　　中国的企业家和管理者很早就注意到要从国学的精髓中吸取管理学的营养，多次掀起了研究和学习国学的热潮，不少人将西方先进的现代管理思想与中国传统文化结合起来，总结出中国企业经营和管理之道，推动了企业与自然、企业与社会、企业内部人际交流的和谐有序发展，实现了企业经营管理和文化的创新。不过，由于种种原因，国学中的管理之道在众多企业并没有得到广泛认知，很多企业家对国学的理解还停留在表面，更谈不上系统学习。

　　今天的中国社会，人们的物质生活丰富了，一些人的精神生活却并没有随着物质生活的丰富而丰富，甚至进入相对的贫乏，出现急功近利、金钱至上、道德沦丧的现象，这些都与传统文化的断层、缺位有很大关系。梅绍华认为，我国五千年历史形成了丰富的文化，作为中国人，不仅要继承好这些财富，还要将它们发扬光大，以此积累人生知识，提升个人修养；对于包括企业领导人在内的各类管理者来说，系统学习和自觉运用国学的精华显得尤为必要。“国学对于今天的经济建设和企业管理，不是过时了，而是太有借鉴价值了。”

　　“发展国学教育、弘扬国学文化、继承传统美德，直面经典，重筑国学基本功底、推进成人继续教育，是我们的办学要旨，”国学院院长高燕表示，“国学院将以市场为导向，以社会发展需求为标准，本着因材施教、学以致用的办学理念培养应用型、复合型的国学人才。”

　　有识之士指出，经济管理领域中植入的“国学热”，实际上是人们对传统文化的一种“认祖归宗”现象，是在中国综合国力不断增强的时代背景下产生的，是中国人对自己精神故乡的回归与认同。“国学热”的背后，是传统文化的回归，有了传统文化和民族精神，中国企业会更加健康的发展，中国的发展之路会走得更加坚实。（26F2）