一边签订单 一边狂招人
 |
提供食宿，熟练技工月薪可达6000元.......在昨日举行的深圳国际品牌内衣展览会上，一些内衣行业企业在展示性感产品的同时还打出“招聘人才”的大幅招聘启事。记者注意到，近一个月在会展中心相继举行的国际黄金珠宝玉石展、深圳国际机械展、深圳国际家具展及深圳内衣展上，均出现参展企业在现场进行招聘的现象，深圳不少传统制造业企业均遭遇了缺少熟练技工的瓶颈。对此现象，有专家表示，传统制造企业应尽快通过科技创新提高劳动生产率。
经济复苏订单猛增
“春节过后，生产连轴转都难以满足市场的需要，连这次展示的样品都是借用客户预交机机床参展的。”3月28日在会展中心举行的深圳国际机械、模具、塑胶展上，深圳德丰盛世机床有限公司相关负责人王硕告诉记者，2009年上半年公司受到金融风暴的影响，上半年总共才卖出一台机床。而进入下半年后公司调整营销方案，订单随之不断增长。
王硕透露说，在展会签订了2000万元的销售合同。这笔巨额订单是与全国知名模具生产企业平进模具签订的，“对方主要是生产汽车模具，为比亚迪、奇瑞等大型汽车工厂提供。”王硕告诉记者，和去年受益于国家大型基建带动相比，今年则明显感觉到了来自实体经济——各大工厂开足马力的需求。王硕举例说，比如苹果的最新平板电脑在富士康开工生产，就需要与之匹配的精细模具，我们公司也随之受益。
在深圳珠宝展上，百泰首饰一位人士称，2009年黄金行业行情十分好，中国内地金饰用金量增至347吨。今年开始，深圳黄金首饰行业内就新增一大批黄金加工厂，一些原本只做素金或钻石镶嵌的工厂，也新增了黄金生产加工的生产线。
深圳纺织行业协会秘书长张景升在接受记者采访时表示，去年针织行业继续处于复苏的周期之中，伴随着行业的复苏，针织企业主营业务收入开始回升，同时利润总额增速的回升也非常明显。
深圳家具行业协会相关负责人也表示，受金融海啸的影响，去年的家具展比较注重鼓励经销商开店，而今年，家具展则比较注重产品特点的展示及提升产品的品质。深圳展馆更注重原创设计，本土品牌占70%，吸引了大量的订单。
熟练工种是“香饽饽”
据了解，从去年下半年起，深圳制造业行业企业一扫业务萎缩、订单下滑和开工不足的景象，而订单激增过后一度造成急缺人手现象，不少制造业行业企业均遭遇了缺熟练技工的困境。
在昨日举行的内衣展上，一位不愿透露姓名的企业负责人称，年后，企业用工很紧张，据粗略统计，技工流失率达30%。而且目前招工的难度比较大，尤其是招聘熟练的技工，难度更大。“专业设计师和熟工是目前内衣行业最抢手的资源，尤其是随着内衣行业整体形势的好转，通常一个专业设计师或熟工，都会有多家公司在抢。”一位企业负责人介绍。
记者调查发现，熟工招聘难的现象同样出现在珠宝行业。深圳珠宝行业协会相关负责人表示，一方面是由于目前珠宝行业订单大量增加，用工需求猛增引起的。由于珠宝首饰的原材料贵重，一般情况下，进入工厂和展厅工作的工人，都需要熟人介绍或者深户担保，还要人品可靠，因此由新手转为熟练的技工，需要时间和运气。在珠宝首饰加工企业，从一个新人到技术熟练的工人，至少需要半年左右的时间。
提高劳动生产率是关键
业内人士称，工资待遇低和其他城市就业机会增多，是造成深圳“招工难”的一个主要原因。记者在调查中发现，也有一些规模虽不大，但因为订单、发展都相对稳定的企业，能够给予员工相对高的工资，“招工难”现象并不严重。深圳各行业协会预测，今年深圳各行业企业对人才的需求会大大增加，这是造成很多制造业企业出现用工难的主要原因之一。有行业协会负责人建议，在完善福利待遇和人事制度的同时，建立人才的定向培养制度，将是发展壮大深圳传统行业企业的重要因素。
“劳动生产率已经成为了行业发展更大的课题，调整结构和创新发展对企业来说迫在眉睫。”中国针织工业协会理事长杨世滨表示，生产制造企业更要通过科技创新，不断提高劳动生产率。
□相关新闻
危机之后企业发展更注重内部管控
晶报讯（记者 朱小刚）近日，由国务院发展研究中心企业研究所、用友软件股份有限公司共同主办的“管理谋攻2010——中国大企业集团管控高峰论坛”在深圳举行，多位知名经济学家、管理学家及300多家企业代表参加了论坛。
2009年，营业收入仅为世界500强14.6%的中国500强企业取得历史性的突破——经营绩效首超世界500强。与金融危机前的扩张与升级相比，中国集团型企业在“后危机时代”的发展更注重内部管控和信息化，加强对人力资源的管理。
据参与论坛的有关专家表示，2010年，经济形势好转，内需市场更加庞大。企业不仅内销的订单增多，外销的订单也开始回暖。企业开始顺势加大海内外的布局，信息化的需求也开始关注在分销连锁、CRM客户关系管理应用等层面。
新浪声明：此消息系转载自新浪合作媒体，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考，不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。
