秦丽萍

　　广东发展银行（下称“广发行”）近日公布其2009年经营业绩，《第一财经日报》获悉广发行今年将全力推进IPO，建立可持续的资本补充机制，目前已初步明确上市的工作方案，正在论证上市的地点、方式以及规模。

　　初步明确上市工作方案

　　根据广发行2009年业绩，该行实现连续三年盈利的目标，并已筹划上市事宜。广发行内部人士对本报表示，2010年广发行将主攻“三件大事”——公开上市、品牌建设和人才培养。广发行行长辛迈豪表示，今年将全力推进IPO，建立可持续的资本补充机制。而目前股东对加快上市、建立良好的资本补充机制的意见一致，广发行已初步明确了上市的工作方案，正在论证上市的地点、方式以及规模。但因属于初步论证阶段，未有更多消息透露。

　　广发行数据显示，2009年广发行实现净利润同比增长22％，拨备覆盖率提升至156％。各类存款余额达5439亿元，首次突破5000亿元大关；2009年度新增贷款1392亿元，首次突破千亿元关口，增幅34%。各项贷款余额达3809亿元，同比增加692亿元，增幅22%。此外，截至2009年底，广发行资产总额达人民币6665亿元，比2006年底几乎翻了一番。

　　逐轮竞聘 推进人力资源改革

　　今年，广发行将继续加快人才培养步伐。

　　自去年年底开始，广发行就将人力资源改革作为一项重头工作开展。此前，广发行较为呆滞的人才机制和缓慢的发展步伐使该行人才流失较为严重，成为近几年广发行发展的一大掣肘。广发行新任董事长董建岳在去年任职后，人力资源改革成为其首推和主抓的一项工作。

　　据本报了解，2009年底，广发行在全辖范围内竞聘总行中层干部，涉及20多个总经理级岗位，其中15个正总经理岗位于今年1月下旬初步确定，有9个部门的总经理未选到合适人选。今年年初，广发行又在网上发布招聘公告，面向全国公开招聘总行这9个部门的总经理。

　　据广发行内部人士透露，部门正总经理级别的竞聘只是第一轮。广发行内部人士对本报表示，从去年年底开始的公开招聘和竞聘，力度之大在同业中少见，显示出广发行吸引优秀人才的决心。