中国经济网北京3月11日讯 面对金融危机，盼盼安居门业有限公司不仅做到了“不裁员、不减薪”，还大大增加了员工的数量，大幅度提高了员工的工资，并促使公司的经济效益去年同比增长30% 。

　　今年1月22日，盼盼公司在辽宁营口总部召开了4000人总结表彰大会，如此规模，在1982年即创业的盼盼发展史上尚属首次。这个大会的举行，除了鼓干劲、长士气外，还是去年成就的充分体现。

　　仅去年一年，盼盼公司在成都、郑州、佛山和无锡四个大中型城市建立了生产基地。在这些生产基地的建设以及总部的建设中，盼盼公司招收员工约5000人，员工的工资也随着公司效益的提升得到了大幅度提高，盼盼超额完成了“不裁员、不减薪”的“任务”。

　　去年3月，全国政协主席贾庆林提出“不裁员、不减薪”，鼓励政协委员中的非公有制经济人士在金融危机的困境下不裁减员工，不降低员工工资。各地企业都做出了积极响应，河北、浙江、湖北、海南等省上千家企业共同签下协议，承诺“不减薪、不裁员”。十一届全国人大代表、盼盼董事长韩召善当时在接受一家媒体采访时说道，盼盼绝对不会裁员，而且还要尽力增员。

　　今年两会期间，谈起这一“任务”，董事长韩召善提到：“民生和就业问题一直是党和国家领导人十分关注的话题，并连续两次在两会上提出‘不裁员、不减薪’，足以体现党和国家对这一问题的重视。没有党的改革开放就没有民营企业，现在国家有困难了，民营企业就应该担负起这个社会责任。作为全国人大代表，我更是责无旁贷。”

　　“在金融危机的困境下，全社会的就业压力都很大，对于一些弱势群体，找到一份工作就更难。我们公司在招收工人时，优先招用下岗工人和农村剩余劳动力，并组织他们进行培训，从而减轻社会的就业压力，为社会就业尽一些微薄之力吧。”

　　盼盼员工安某是佛山基地建设中被招到公司的，他是河南新乡人。在佛山一带打工已经有五六个年头，生活一直居无定所。进入盼盼公司后，他接受了防盗门安装知识的专业培训。“就是以后再就业的话，我也不怕了，因为自己有了专业知识”，安某说道，“盼盼能够在去年那样的年景下，招这么多工人，挺难想象的。我感觉自己很幸运。”

　　让员工获得实惠，让企业取得效益，这样的成就，与盼盼董事长韩召善对市场的及时预测和分析是密不可分的。早在经济危机发生前，他对防盗门市场和与之相关的多个行业进行了细致的调研和分析，预测到房地产行业可能会出现一定的发展危机。于是，他组织公司干部员工进行了一系列的调整，从容地渡过了金融危机的难关。

　　盼盼公司不断调整产业结构，除了以往在高档房上下工夫以外，还配合国家安居工程的政策，开发适合经济适用房的产品；他们还进行了市场调整，开拓了很多县级以下的农村市场，摆脱了之前集中于大中城市消费市场开发的困境；当然，在进行结构调整和市场拓展的同时，盼盼公司一直重视的产品质量也在09年得到了很大的提高，公司创新使用新型建筑材料，提高了防盗门的安全性。(刘灿国)

　　（责任编辑：郭涛）

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