郭晋晖

　　在8日举行的三部委新闻发布会上，人力资源和社会保障部副部长胡晓义用了“发展中的烦恼”来形容沿海各地出现的“用工荒”问题，他表示，政府正在通过强化输入地和输出地之间的供求信息对接来缓解部分地区和行业招工困难的问题。但从长远来看，提高劳动者的工资和福利待遇是缓解用工荒的重要途径。

　　胡晓义认为，“招工难”比“用工荒”更能准确地描述沿海地区遭遇的农民工短缺的现象。他的判断是，招工难是区域性的、行业性的和阶段性的。

　　人力资源和社会保障部的调查显示，春节以后企业用工需求确实比去年增长了15%，因为去年受到金融危机冲击，出现大量农民工返乡的现象，因此并不能算是正常年份的数据。如果与前年的同期相比，企业用工则增长了5%。

　　胡晓义表示，招工难的出现是中国经济企稳向好的表现之一，当世界上还有不少国家、不少的经济体在为失业率居高不下而苦恼的时候，中国出现了企业用工需求旺盛的现象，这是一种“发展中的烦恼”。

　　全国政协委员、成都市副市长刘家强在接受《第一财经日报》采访时表示，四川作为农民工的输出大省，今年确实存在一些农民工不愿意外出打工的情况。最重要的原因之一是去年大量农民工返乡之后，当地政府进行了很多扶持和引导工作，不少农民工已经在当地就业或是创业了。

　　“用工荒”正在倒逼东南沿海产业进行产业升级，农民工从无限供给转向有限剩余之后，劳动力成本的上升已经成为一种趋势。

　　胡晓义表示，人力资源和社会保障部将注意进一步提高劳动者的工资、社会保障和员工的福利，使得用工单位有更强的吸引力；还将加大对劳动者的技能培训，来减少结构性的用工难或者是就业难的问题。

　　此外，胡晓义还特别提到要关注“80后”甚至“90后”的青年一代农村劳动者、农民工的一种职业追求，除了工资收入之外，他们还希望得到更多的尊重，希望他们的职业生涯得到更多的发展，希望更多地融入到他们所生活、所工作的那个城市里面去。