——访中国作家协会书记处书记、《奠基者》作者何建明

　　 今天石油人扮演的角色是多元化的角色。他们不仅要有大庆会战时期的作风和精神，还要以加倍的智慧来处理各种复杂的问题。

　　 ■文/《中国石油石化》杂志社记者 孙艳莉

　　 谈电视剧《奠基者》，不得不提到这部长篇报告文学的作者何建明。

　　 见到何建明，是在临近年关的一个早上。除了少许的几根白发外，何建明其人看起来与书扉页上一样英姿飒爽，半长的头发，黑框眼镜，声音亮如洪钟，说话清晰条理，文气十足。这个善于体恤民情的作家，说到激动之处，不但声音高八度，还带些手势。

　　 由于写石油而和石油结下不解之缘的作家，聊起石油来，很是熟络。从石油工业优良传统的形成到现今石油传统的地位，再到如何传承和创新石油传统，他侃侃而谈，不断冒出惊人之语。

　　 情深“油”字

　　 记者：何书记，您好！看完《奠基者》后，最大的感触是震撼和感动，也唤醒我们石油人对石油工业创业史的记忆。能不能给我们谈一下，您当时创作这部作品的初衷是什么？为什么会选择大庆会战为主要情节？

　　 何建明：当时中央军委领导让我写一本余秋里部长的传记。在我了解余秋里的时候，我感觉他这个人石油的情结特别浓烈，成功组织大庆会战是他最辉煌的历程。于是我决定不写传记，而主要写大庆会战这一段历史。

　　 余秋里这个人的个性非常鲜明，今天中国的石油人、石油队伍的作风、队伍建设可以说都是从他这里开始形成的，都是在大庆油田石油会战的时候形成的。这也是我写这段历史的主要原因。可以说，余秋里他们不仅是新中国石油的奠基者，也是新中国建设的奠基者。

　　 记者：在采访和创作这部作品的过程中，一定有很多让您特别有感触、印象比较深刻的地方，能不能跟我们分享一下？

　　 何建明：感动的事情太多了。我第一次去大庆的时候，非常震撼，在那里数不清的“磕头机”在不停的点头，几十年如一日，就像石油人几十年来默默无闻的工作着，让我有种想跪下来亲吻大地的感觉，感觉像在朝圣。

　　 石油部的老部长宋振明临终前，知道时日不多，让人把自己从北京拉到大庆转了一圈，并要求死后将骨灰撒在每一个他曾经战斗过、有明显成果的地方。康世恩部长，在临死前仍念念不忘石油，写了一个油字。他们对石油这份情谊让我深为感动，我想每一个人享受共和国繁荣和富强的人，都应该如此。

　　 记者：他们对石油的情谊的确很让人感动。其实，感动的还有他们的奉献、肯吃苦、不怕困难的精神和一些优良作风。在今天，《奠基者》里先辈们所体现的传统有哪些仍然值得我们去传承和创新？

　　 何建明：奠基者这个名字其实很贴切，因为余秋里他们不仅仅是石油工业的奠基人，还是新中国建设的奠基者。我理解，大庆石油会战后，留下来的是中国共产党人结合延安精神、井冈山精神等优良传统凝聚而成的建设新中国的经验。比如：将国情吃透、实事求是的精神，将马列主义精神和实践相结合的精神。很多人觉得大庆油田的发现是余秋里这大老粗碰巧了，但是在我看来，他是很有智慧的。在开发大庆油田时，他非常谨慎，在开发过程中，余秋里、康世恩利用了毛主席的哲学思想和科学发展的理念。

　　 另外，任何一个人、一个单位在什么都没有的情况下，如何奋发图强？这就要有敢于拼搏、不怕吃苦、有着对事业执著追求的精神。只有这样，才能成功。这些精神都是需要传承和创新的。

　　 “赤金”仍在

　　 记者：看完《奠基者》，感叹在价值观多元化的市场经济时代，那些奉献的年代好像离我们越来越远。在商业文明的冲击下，我们应该如何看待原来的精神和传统？石油企业应该将其放在什么样的位置？

　　 何建明：大庆会战形成的传统和精神是中国共产党创造的优秀经验，是马列主义在中国的实践，五十年、一百年还是有用的。无论是多元化时代还是市场经济时代，都有存在的必要。比如：中国石油在苏丹打开局面，用的仍然是大庆精神和传统。在国内塔里木油田、青海油田等地，依然面临艰苦的条件。可以说困难是无处不在的，仍然需要我们石油人要有甘于奉献、不怕吃苦、敢于直面困难的精神。

　　 有人说20世纪是个石油的时代，我想21世纪更是石油的时代。21世纪，石油石化跟社会联系更加紧密，跟每一个人每一个家庭都息息相关。因此对于石油企业来讲，对于石油的感情不能丢，原来的传统、经验不能丢。

　　 记者：说来，您和石油也颇有渊源，采访过很多石油人。比如：余秋里、王进喜、王启民、苏永地等等。他们处在不同的时代和工作氛围中，您觉得他们身上有什么相似之处？随着时代变迁又形成了哪些不同的印迹？

　　 何建明：他们对共产主义信念、对国家的信念都是相同的。他们都有着强烈的责任感，甘于奉献，敢于面对困难，能吃苦，在这些方面是一样的。不过，也有各自的特性。余秋里部长有风风火火的作风，王进喜就是一个字“干”，而王启民、苏永地可能更注重科学技术层面的东西，他们沉浸在自己的世界当中。由于他们的身份不一样，表现出来的形式就不一样。但是，在他们身上精神实质都是一样的。

　　 这又说明，石油传统、大庆精神代代相传，一直熔铸在石油人的血脉里。我觉得百分之八九十的石油传统依然存在，有的更加完善。石油传统不是教条的东西，不仅在继承，也在完善。随着市场经济、时代变化，在吸收、接纳其他行业和战线好的经验和做法。但今天的大庆人、石油人还要归位到石油传统中去。因为血缘的“本”仍然是大庆会战时代形成的精神和经验。只是，在不同的时代可能形态、表现内容不一样。

　　 胜在“智取”

　　 记者：今天，几大石油公司都提出了建设国际化能源公司的战略。这种战略的实施既需要国际化的、现代化元素的融入，也需要员工有甘于奉献、直面困难的精神。您觉得石油企业和石油人应该怎样处理这两方面的关系？

　　 何建明：对于全球化的战略，我觉得中国的石油人要承担几种重要责任：第一个就是去国外找油、来为本民族服务、完成国家的发展需要的责任；第二个要处理好跟产油国之间的关系。第三个问题是要跟第三方跟乃至整个世界其他国家搞好关系。今天石油人扮演的角色是多元化的角色，石油人处在错综复杂的网里，在海外面临的不是两方面的问题，可能是三方面、多个方面的关系。因此要求当今的石油人不仅要有大庆会战时期的作风和精神，还要更加智慧，来处理各种复杂的问题。

　　 记者：有些专家说，石油企业不能光抱着传统不放，现在已经是现代社会了。您觉得在现代企业制度下，应该怎样传承和创新石油传统？

　　 何建明：这个不是我研究的领域，不过我可以谈谈我的看法。现在企业是有很多优良的东西，但是现代企业也是在传统中建立起来的，现代企业不是凭空冒出来的。举个例子，在二战时期，日本的企业当时可以说是很现代企业，但是就没有把大庆找出来。倒是我们虽然没有现代的东西，仍然发现了大庆油田，这说明在当时我们就是最现代的企业。

　　 当然我们要吸收现代企业好的东西，但是不能照搬。现在社会呈现知识性、信息性、多元性的特点，今天石油人面对的问题不像原来那么单一，比过去更复杂。直面困难是一种处理问题的方式，用其他方式解决问题也是一种方式。

　　 由于股票、油价等等因素，现在石油人还面临一些社会压力。石油人的角色不仅仅是奉献着，而是与社会息息相关者，关联点很多，承担的责任也很大。因此需要根据时代的需要，处理问题的方式和方法都要改进。

　　 石油企业有强大的支撑点，是共和国建设离不开的行业。我相信只要认准自己的目标，在原有优良传统的基础上，智慧一些，找好平衡点肯定可以。

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