根据墨《经济学家报》2月4日报道，墨西哥为提升其国家竞争力拟推行劳动体制改革，提高劳动效率。当前由于劳动制度规范死板、所得税和社保税过高，工会干涉使得墨整体劳动力效率低下。相关专家建议实现灵活的劳动时间制度，以小时而不是以天数制定合同时间，另外对罢工的条款也应有更多限制。

　　全球经济论坛（WEF）2009年的报告显示墨西哥全球竞争力排名第60位，而在对劳动力市场有效性评估的排名中仅居第115位。根据对墨西哥财政部、经济部、劳动部、央行、竞争委员会、国际劳工组织和经合组织的调查显示，如推行劳动改革提高墨西哥劳动力效率，墨西哥全球竞争力排名将提升20到25位。