新华网贵阳2月3日专电（记者李惊亚）为了满足用人单位的人才需求，贵阳市人才市场完善企业联系制度，及时掌握用工动态，促进相互间的信息传递与交流，为企业提供“人才寻访服务”。

　　据了解，2009年，贵阳市人才市场通过设立专门服务电话，主动跟踪企业用工动态，对招聘效果不够理想的用人单位开展免费刊登招聘信息、提供人才库查询、安排专场面试会等服务。截至目前，通过采取提供人事外包、人才测评、人才派遣、人才租赁、人事诊断、人力资源管理咨询等方式，为106家各类企事业单位寻访、评价和推荐各类中高级人才653名。

　　2010年以来，贵阳市人才市场为1740家会员单位建立了重点项目（企业）人才工作台账，及时提供政策咨询和业务指导，主动为该市重点工程、重点项目、重点企业提供“人才寻访服务”。

　　据了解，目前，贵阳人才市场还在会员单位中选出了100家规模较大、效益较好、具有一定影响力、有人才和智力需求的企业作为重点联系服务对象，加强与重点工程、重点企业的日常联系，先后建立“百家企业联系制度”，制定企业人力资源经理俱乐部暂行办法，随时追踪企业人才需求，对紧缺人才引进实行优先保障。

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