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嵊泗检验检疫局把关服务工作综述

http://www.sina.com.cn  2009年12月15日 07:46  中国质量新闻网

  十年岁月踏歌行

  ——嵊泗检验检疫局把关服务工作综述

  王超燕

  从1999年11月成立至今,嵊泗检验检疫局走过了10年岁月。10年,一个时代的跨越,嵊泗检验检疫人沐浴着改革开放的春风,伴随着祖国蒸蒸日上的前进脚步,用“服务、奉献、创新”在时代标尺上镌下深深刻度。

  漫漫10年路,当翻开历史,回首过去,嵊泗检验检疫局的发展历程有风雨,更有阳光。10年前的嵊泗检验检疫机构,可以用“三少”来概括:一是内设机构少,仅设一个办公室和一个技术中心;二是人员少,全局只有6人;三是业务少,只对辖区内的出口水产品进行检验,检测设备简陋。经过10年的风雨兼程,嵊泗局不断发展壮大,现有人员是10年前的10倍多,形成了结构合理,层次科学的人才队伍,最大程度地满足了业务的需要;进口铁矿石检测日益成熟,检测设备均从国外引进并达到发达国家的技术水平;科研项目多次评为系统先进;规费年收入从14多万元增长到3700多万元……

  10年的风雨兼程、10年的春华秋实,只是弹指一挥间,却承载了嵊泗检验检疫人多少光荣与梦想。不懈追求实现了完美蜕变,由内而外完成了华丽转身,嵊泗局正逐步实现海岛特色的港口强局的初步跨越。

  科学把关保障国门安全

  “检验检疫监管与基础设施的加强、科技能力和检测能力的提升是提高嵊泗局执法能力和执法效率的关键。”嵊泗检验检疫局局长马卫星如是说。

  10年来,嵊泗局严守国门,从容不迫、沉着冷静地应对境内外发生的非典、禽流感、甲型H1N1流感等各种疫病疫情,在东海国门上筑起一道道坚固防线。

  在应对突发事件中,嵊泗局着眼于建立和完善应急机制和长效机制,并于2005年在浙江检验检疫系统中率先举行突发事件演练。经过10年的苦心经营,逐步建立起“管理科学,调控有力,运转灵活,持续有效”的长效工作机制。

  保证入境铁矿质量安全,切实维护企业利益,是嵊泗检验检疫人的神圣职责。从2002年5月马迹山开港以来,嵊泗局坚持科技创新,先后自主研制了水尺鉴定计算程序、抗风浪船舶横倾测量仪、水尺计重计算软件、手持式水尺观测仪等,这些科研项目的投入,不仅提高了鉴定的准确性和计重效率,而且树立了中国检验检疫的国际形象,维护了企业的利益。8年来,嵊泗鉴定人共累计检出入境铁矿短重194720吨,为宝钢挽回经济损失1274万美元。

  作为检验进口铁矿石一线的“窗口”,马迹山取制样站承担着马迹山口岸进口铁矿石的抽样、制样及部分物理实验。2006年,投资5000万元的马迹山二期取制样工程建设开始筹建,今年年底即可投入试运行,届时将有3条取制样系统同时运行,这将成为全国拥有最多取制样系统的铁矿石检测机构之一。

  嵊泗局化矿实验室从2003年起连续5年通过国家质检总局以及CNAL(中国实验室国家认可委员会)组织的国内外铁矿石检测水平测试及能力验证。不懈的追求带来丰收的成果,截至目前,该实验室共检出不合格铁矿石7116.61万吨,货值43.31亿美元。2009年5月26日,嵊泗局化矿实验室正式更名为浙江检验检疫局矿石检验中心,向全国重点实验室迈出了坚实的步伐。

   深度服务地方经济发展

  10年来,嵊泗检验检疫局坚持“寓管理于服务之中,在服务中体现管理”的理念,把服务地方外贸经济发展作为全部工作的重中之重,努力让优质高效的服务成果惠及广大企业,造福人民群众。

  贻贝养殖是嵊泗地方经济的支柱产业,也是嵊泗广大渔民脱贫致富的重要途径。仅2008年一年就出口贻贝3847.7吨,出口量占全国总量的50%以上。为积极扩大出口,嵊泗局加强贻贝海域监控,确保源头质量。2007年,该局建立了浙江检验检疫系统第一个贝类毒素检测实验室。2009年,嵊泗贻贝出口受到国际金融危机影响,针对辖区实际,嵊泗局按照“质量和安全年”活动各项要求,明确了21项重点工作,提出了31项措施。局领导主动深入企业服务,与辖区内所有出口企业进行座谈、蹲点调研。

  随着马迹山港的扩建,靠泊船只逐年增多,嵊泗局的工作压力也越来越大。为服务大型国企,该局在人员少、任务重的情况下,通过改革检验检疫监管模式,落实各项服务举措,大大加快了口岸通关速度,满足了大宗货物“快进快出”的通关要求。这些服务措施的实行,大大缩短了马迹山港船舶接卸滞期。8年来,嵊泗局共累计完成铁矿石检验2153批次,重量11430.77万吨,仅2008年一年就为宝钢节省了近1亿元的滞港费。

  文明创建促进和谐竞争

  10年来,嵊泗检验检疫局以内强素质,外树形象为创建目标,做到文明创建与业务增长相结合。

  嵊泗局是一个海岛小局,小局如何创优做强,做出特色,创出亮点,有所作为,是摆在历届局党组面前的难题。嵊泗局党组针对这一现状,形成了以弘扬“团结和谐、奋发向上”的团队精神为核心、以服务社会为宗旨、以培育先进机关文化为导向、以组织领导为保证的文明创建思路。该局逐渐形成了公正、公平、公开的和谐竞争环境,为敢干事、能干事、会干事的干部职工搭建起充分发挥能力的平台。

  嵊泗检验检疫局建局10年,是一段追求卓越的历史,也是一段凝聚力量的历史。经历了10年的风雨历程,嵊泗检验检疫局把荣誉、成绩留给了昨天,在春风吹拂、战鼓雷鸣的新时代里豪情满怀、乘风破浪,用务实创新的精神向海岛特色港口强局坚定地迈进。《中国国门时报》

  王超燕


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