候选人入围条件

　　最基本的一条：候选人所领导的企业主要经营活动在中国市场。在这个基础之上，只要符合下列任一条件均可候选：

　　候选人所领导的企业在本行业排名处于前三位。

　　候选人所领导的企业本年度经营状况保持增长势头，市场份额稳定或上升。

　　候选人所领导的企业本年度积极参与社会经济进程，是重大商业活动的主角或参与者。

　　候选人领导的企业是商业规则的创立者或颠覆者。

　　候选人本人是具备企业家精神的企业领袖。

　　评选指标说明

　　“2009年度最具影响力的25位企业领袖排行榜”主要考察企业领袖的影响力。《中国企业家》杂志将“影响力”定义为“拥有可以影响产业、资本市场、社会以及他人的能力”，这其中包括候选人所在企业的影响力以及个人的影响力。为了便于专家评选，我们将影响力简化为8个具体指标，分别是：资本市场影响力、国际化影响力、社会责任感、创新力、公众影响力、产业影响力、领导力、前瞻性。

　　以下是每个指标的文字说明：

　　资本市场影响力:候选人及所在企业在资本市场上引起的关注度和影响；

　　国际化影响力:候选人及所在企业2009年的重大商业行为在国际市场的影响力；

　　社会责任感:候选人及所在企业2009年对于企业承担社会责任的能力和贡献；

　　创新力:候选人及所在企业2009年的创新思维和商业表现；

　　公众影响力:候选人及所在企业2009年在公众视野下的活跃程度,对主流阶层的影响；

　　产业影响力:候选人及所在企业2009年的重大商业行为对所处产业及上下游的影响力；

　　领导力:候选人在2009年领导企业驾驭商业风险挑战管理天花板的能力；

　　前瞻性:候选人在2009年的战略前瞻眼光及其商业表现。

　　计算方法说明

　　本届评选在评委打分部分仍然延续了前六届“年度最具影响力的25位企业领袖”排行榜打分标准。评委对每位候选人的8个单项指标进行打分。每个指标的满分为5分，共为5个级别，“1”代表对该企业家的该项评价最低，“5”代表对该企业家的该项评价最高。

　　以下是“5”个级别的文字说明：

　　“5”：非常强；“4”：比较强；“3”：一般；“2”：比较弱；“1”：非常弱。

　　分别计算8个单项得分，同时计算“中选率”，得到每位候选人“评委得分”。

　　本届排行榜引入了“得票率”数据。根据评委对100位候选人（终身成就奖得主马蔚华、何享健不计入榜单排序）的投票结果，计算出所有候选人的得票率。同时，我们把新浪网友的评选结果——“得票率”也引进了我们的评分体系。

　　同时，本届评委所评的8个单项指标得分权重相同。

　　最后，我们将“评委得分”和“得票率”两个不同的分值结果进行加权，产生了每位候选人的“最终得分”。“最终得分”排在前25位的候选企业领袖，入选“2009年度最具影响力的25位企业领袖”。

　　“最终得分”涵盖了10个基本分值，分别是8个单项指标得分、专家“得票率”以及网友“得票率”。评委和新浪网友在“最终得分”中所占比重分别是3:1。

　　所有候选企业领袖的得分结果由22个数据构成，其中10项为得分，11项为排名，1项为网上得票率。得分情况反映了评委对于企业家本人影响力水平的评价，每一单项中的排名情况则反映了评委对企业家的影响力在业界所处位置的评价。

　　评选流程说明

　　本次评选主要分为三个阶段：

　　从9月1日-9月30日，为候选人名单确定阶段。根据5项入选条件，综合考察了近两百位中国企业负责人以及其所在企业在2009年前三个季度的表现，最后圈定包括100位企业负责人的候选人名单。

　　从10月9日-11月23日，为评选阶段。由商学院教授、经济学家、投资银行家、管理咨询专家、财经媒体负责人、中小企业CEO组成的评委团，以及中欧、长江、清华等商学院EMBA学员，为100位候选人进行8项指标的打分评价。

　　从11月1日-11月底，为新浪网、《中国企业家》网站网上评选阶段。截选了评委数据统计完成当天时间，网上数据截自新浪网2009年11月23日16时统计（共计15810名网友参与）。

　　从11月10日—11月28日，为数据统计及上榜领袖采写阶段。

　　评选活动截至11月23日止，本刊调研部共收到118位评委的回复问卷，其中有效问卷108份。

　　在有效问卷的统计中，商学院教授所占比率25.93%、财经媒体负责人所占比率10.19%、机构专家所占比率14.81%、21星企业所占比率26.85%、EMBA学员所占比率22.22%。

　　备注 118位评委的详细名单，请登陆《中国企业家》网站www.cnemag.com.cn。

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