按新要求，已实行年薪制的企业负责人，各项福利性货币补贴应纳入薪酬体系统筹管理，发放或支付的福利性货币补贴从其个人应发薪酬中列支，不应在其年薪之外单独发放。

　　另外，国家出资的电信、电力、交通、热力、供水、燃气等企业，将本企业产品和服务作为职工福利的，不得直接供职工及其亲属免费或者低价使用。据新华社