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中国高科技、高成长企业首席执行官均对企业明年收入增长发展充满信心

http://www.sina.com.cn  2009年11月20日 17:52  中国证券报-中证网

  德勤中国20日在北京举行的2009年德勤高科技、高成长中国50 强报告颁奬典礼中公布评选结果。尽管面对全球经济危机和行业发展,今年中国高科技产业,不断加强自身的风险管理和创新能力,入选高科技、高成长中国50强企业所录得的三年收入平均增长率虽较去年所下滑,但是企业之间增长幅度的差距有所缩小。并且增长最快的五家企业仍然取得令人鼓舞的业绩。此外,根据德勤的调查,随着中国国内外经济逐步复苏,中国高科技、高成长企业首席执行官们均对企业明年的收入增长发展充满信心。

  受到外部经济环境因素影响,今年50家入选公司的三年收入平均增长率为1,245%,较去年的1,877%下降了632百分點。成长最快的五家公司今年取得1,771.02%─29,576.86%的可喜增长率,平均收入增长为7,787.23%,相比去年11,988%的平均增长率有所下降。

  2009年德勤高科技、高成长公司中国50强体现中国高科技产业多元化发展的趋势。除了软件、清洁技术/新能源及生物技术/制药行业外,来自不同行业的企业都占有一定比例。当中软件行业的企业重现强劲增长势头,所占比例由前年的30%跌至去年的14%,再反弹攀升至今年的30%。但是来自互联网、电子商务及通信/网络行业的企业数目则下降,而清洁技术/新能源及生物技术/制药行业的企业比例则持平。

  名列排行榜的首五家公司为凡客诚品〈北京〉科技有限公司、学大教育科技〈北京〉有限公司、上海睿智化学研究有限公司、宜搜科技发展有限公司和敦煌网,它们所来自的行业亦较去年分散,分别从事电子商务、教育科技、生物制药和新媒体行业。

  德勤中国全国科技、传媒和电信行业领导人周锦昌表示:“中国经济近年迅猛的经济发展、政府对科技创新的大力支持,以至海内外资本大举投资中国创新型、成长型公司,均使中国高科技产业方兴未艾。过去五年通过德勤高科技、高成长中国50强的评选,我们很振奋能够见证行业不断发展成长,屡创佳绩至今天百花齐放的局面。”

  此外,中国高科技产业的地区分布局面亦渐趋稳定,并集中于第一主要城巿,大多数(76%)荣登今年50强的企业来自北京、上海和深圳,与去年相若(74%)。

  周锦昌继续说:“面对外在环境挑战,我们很欣慰中国高科技企业仍然自强不息,强化风险管理和创新能力,同时更依靠优化技术来提高营运效率和减低成本,所以高科技、高成长中国50强企业的业绩仍然维持一定的增长。展望明年,大部份高科技企业将继续从经济危机中恢复过来的同时,我们很高兴众多首席执行官们均表示,对未来巿场充满信心,并且会加大研发新产品、新技术的力度,以及更加专注自身成长,包括及时调整运营战略及吸纳并保留人才。更重要的是,企业已提高风险管理的意识,大多表示对危机有充分的准备。”

  今年为德勤高科技、高成长中国50强举办的第五年,分别名列29位和34位的深圳巿深信服电子科技有限公司和药明康德新药开发有限公司更连续五年入选德勤高科技、高成长50 强的企业名单。

  此外,为了进一步了解中国高科技企业在未来几年所面临的机遇与挑战,以及营运战略,德勤于2009年7月至9月期间,为2009年德勤高科技、高成长中国50强的首席执行官进行一项问卷调查。问卷调查同时为德勤高科技、高成长中国50强评选活动的其中一环。首席执行官调查的主要结果如下:

  中国高科技产业仍受全球经济不景气影响,其中大部份(71%)的首席执行官预期,其企业2009年的预期成长将超过3%,主要原因是大部份企业的目标巿场都是中国国内,大大减低受国外经济的影响。尽管40%企业表示经济衰退对供应链并没有造成变化,仍有35%企业称,收款期变长,对企业财务现金流将构成一定的影响。几乎所有(98%)的首席执行官认为,在当前经济环境下,行业价格将维持不变或下调。首席执行官们对销售周期的变化看法回异,说明部份企业仍受经济危机影响。53%认为不会产生变化,但是另外33%相信销售周期将会变长。

  另外一方面,不景气带来不同的机遇与挑战。在过去六个月,有44%的企业在定价或募资规模上到困难。而发行股票(42%)、借债(19%)和发行债券(10%)分别为募资时遇到的挑战。经济低迷为企业带来的正面效应包括劳动力成本下降(17%)、员工工作更卖力(16%)、员工离职率降低(15%)和原材料价格下跌(14%)等。超过2/3(67%)的首席执行官认为,科技行业已为应对本次经济衰退做好充分准备。

  在企业调整营运战略上,只有33%的首席执行官对企业2009年的目标维持不变,其余67%的首席执行官均对2009年的目标向上调整或向下修正。71%的首席执行官表示,2009年企业成长策略调整方向将集中企业自身的成长。73%的企业仍会继续征才。而51%的首席执行官表示会更注重留住人才。大多数企业(91%)都会继续维持或增加研发费用开支。但是,72%的企业表示会删减风险较高、而未来投资回报率较低的项目研发费用。大部份首席执行官(70%)选择通过提供突破型/渐进型创新产品,继续服务现有巿场。83%的首席执行官表示其企业有海外投资计划,但逾五分一(22%)企业打算于两年后才进行投资。至于投资目的地,亚洲(43%)依然是大多数企业的首选,美国(30%)和欧洲(20%)分别随后。在企业面对创新时遇到的挑战中,44%的首席执行官认为,最大的挑战来自经济低迷时的风险规避文化。

  德勤中国高科技、高成长50强乃根据过去三年的平均收入增长率,为总部设于中国大陆或香港的高科技公司排列名次。正如澳大利亚、印度、日本、韩国及新西兰举办的高科技、高成长50强,德勤高科技、高成长中国50强是德勤高科技、高成长亚太地区500强项目中日益重要的一环,是一项表扬和推动快速成长高科技企业的项目。500强被誉为亚太区内高增长科技公司中最具规模、最客观的一个评选项目。


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